Operario u Operaria de Carga y Descarga (Sector Metalúrgico)

¿Buscas una oportunidad laboral estable dentro de un sector fuerte y en constante crecimiento? Si tienes experiencia en entornos industriales o logísticos y buscas un proyecto donde demostrar tu valía con opciones reales de continuidad, ¡esta es tu oportunidad! Formarás parte de un equipo dinámico, con una remuneración competitiva y la flexibilidad de turnos rotativos. Nuestro cliente Nuestro cliente es una destacada e importante empresa en plena expansión, referente dentro del sector metalúrgico en la provincia de Badajoz. Con centros de trabajo ubicados en Fuente del Maestre y Villafranca de los Barros , la compañía destaca por su volumen de producción y por ofrecer un entorno de trabajo seguro y profesional. Tus funciones En tu día a día, te encargarás de las siguientes tareas operativas: Realizar de manera eficiente la carga y descarga de material metalúrgico. Manipulación, ubicación y abastecimiento de mercancías y materias primas en las líneas de producción o almacén. Control de calidad visual del material recibido y despachado. Mantener el orden y la limpieza de la zona de trabajo según las normativas de seguridad de la planta. Requisitos del puesto Formación: Sin estudios Idiomas: Castellano: B2 Conocimientos: operario Disponibilidad inmediata para trabajar a jornada completa en los turnos rotativos mencionados (M/T/N). Flexibilidad geográfica o vehículo propio para desplazarse a las plantas de Fuente del Maestre o Villafranca de los Barros . Valorable experiencia previa en funciones de carga/descarga, almacén o entornos fabriles (preferiblemente sector metal). Persona proactiva, con alta capacidad de trabajo en equipo y compromiso con las normas de seguridad laboral. Tus beneficios Salario competitivo: 11,12 ¿ brutos/hora. Jornada laboral: Completa de 40 horas semanales. Flexibilidad horaria: Turnos rotativos (Mañana, Tarde y Noche) en cuadrantes que pueden ser de Lunes a Viernes o de Martes a Sábado. Estabilidad laboral: Contrato inicial de 1 mes con posibilidades reales de incorporación directa a la plantilla fija de la empresa según desempeño.