Operario u Operaria alimentación en Peraleda de la mata, coche propio

¿Busca un proyecto profesional estable en un entorno dinámico y en constante crecimiento? Forme parte de un equipo comprometido con la excelencia dentro del sector de la alimentación. Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una posición con continuidad laboral y condiciones competitivas, ideal para profesionales que destaquen por su responsabilidad, destreza y capacidad de trabajo en equipo. nuestro cliente Nuestro cliente es una prestigiosa empresa líder en el sector de la alimentación, especializada en la elaboración y distribución de productos cárnicos. Con una sólida trayectoria en el mercado, se distingue por sus altos estándares de calidad, innovación y por ofrecer un entorno laboral seguro y colaborativo orientado al desarrollo de sus trabajadores y trabajadoras. tus funciones Funciones: Integrado o integrado en la línea de producción, la persona seleccionada asumirá las siguientes responsabilidades: Realizar la manipulación y preparación de las materias primas del producto cárnico. Ejecutar las tareas de envasado, empaquetamiento y etiquetado final del producto en la línea de producción automatizada. Llevar a cabo el control de calidad visual del producto final para garantizar el cumplimiento de las normativas de la compañía. Mantenga de forma rigurosa el orden y la limpieza de su puesto de trabajo, siguiendo los protocolos de higiene establecidos. requisitos del puesto Formación: Sin estudios Conocimientos: sin estudios Experiencia previa demostrable en fábricas, líneas de producción o en el sector de la alimentación (altamente valorable). Disponibilidad horaria completa para trabajar en turnos rotativos y en jornadas de sábado. Perfil proactivo, con excelente destreza manual y una alta orientación al trabajo en equipo. tus beneficios Retribución salarial: 12,14 ¿ brutos/hora para la jornada diurna y 14,00 ¿ brutos/hora para la jornada nocturna. Jornada y turnos: Horario basado en turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a sábado. Descansos: Dos días libres a la semana (domingos garantizados más un día de descanso extra y variable durante la semana). Contratación: Contratos quincenales renovables, con una clara perspectiva de continuidad y estabilidad según el desempeño y las necesidades de producción.