Oferta verificada hace 2 horas
Operario/a de producción - Corte Láser de Chapa metálica
CORTES ESPECIALES LASERCORTorrejón de ArdozPresencialContrato de relevoJúnior
21 000 € – 23 000 € / año
Descripción de la oferta
Peón/Operario de Fábrica – Corte Láser de Chapa
¿Buscas una oportunidad de crecimiento en un entorno de fabricación dinámico y desafiante? Nos enorgullece ofrecer un puesto de Peón/Operario de Fábrica – Corte y Plegado de Chapa en nuestra moderna planta de producción.
En Cortes Especiales Lasercor, empresa metalúrgica líder con más de 25 años de experiencia y un equipo de más de 170 personas, buscamos incorporar operarios/as de producción en nuestro taller de Torrejón de Ardoz.
Formarás parte de una compañía en constante crecimiento, especializada en corte y plegado de chapa con maquinaria de última generación.
Funciones iniciales:
Cargar chapa en las máquinas de corte y plegado.
Descargar y clasificar las piezas terminadas.
Preparar pedidos para clientes.
Apoyo en máquinas de corte y/o plegado y otras tareas de taller.
Proyección del puesto:
La idea es que, tras un periodo de formación y aprendizaje, evoluciones a operario/a de máquina, manejando directamente equipos de corte láser y plegado de chapa de última generación.
Qué ofrecemos:
Contrato por sustitución con alta probabilidad de pasar a indefinido cuando termine la sustitución..
Turnos rotativos cada 15 días (mañana, tarde y noche) de lunes a viernes.
Estabilidad laboral y formación inicial en el puesto.
Plan de desarrollo profesional dentro de la empresa.
Requisitos
Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria.
Experiencia mínima: No requerida.
Idiomas requeridos: Español – Nativo o Bilingüe.
Requisitos mínimos: Ganas de trabajar, compromiso y ser una persona activa.
Compromiso con la igualdad
En nuestra empresa estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad y la inclusión. Todos los procesos de selección se realizan atendiendo exclusivamente a criterios de mérito, capacidad y experiencia profesional, garantizando la no discriminación por razón de sexo, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.