Operario/a de producción

SP-Berner es una empresa valenciana con más de 60 años de experiencia y líder en la transformación de plásticos sostenibles, presente en más de 50 países. Apostamos por la innovación, el diseño y el uso de plástico reciclado para ofrecer soluciones competitivas y responsables. Buscamos talento para el verano de 2026, donde comenzarás con un contrato temporal como operario/a de producción para la campaña de verano, y después tendrás posibilidades reales de continuidad y desarrollo profesional dentro de la compañía. Si te interesa el entorno industrial, la tecnología y quieres formar parte de un equipo comprometido con la sostenibilidad, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? - Manipulado y ensamblaje de productos. - Verificar la calidad del producto final. - Realizar tareas de empaquetado, etiquetado y paletizado. - Cumplir con los estándares de seguridad, orden y limpieza. - Colaborar con el equipo para garantizar los objetivos diarios de producción. - Preparación para promocionar a otras áreas de la empresa. ¿Qué ofrecemos? - Contrato para la campaña de verano con posibilidad real de continuidad dentro de la compañía. - Formación inicial y acompañamiento en el puesto. - Incorporación a una empresa líder e internacional. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo interno. - Salario competitivo acorde al puesto (banda de € brutos al mes). ¿Qué necesitamos de ti? - Imprescindible experiencia previa como operario/a de producción mínimo 3 años. - Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos mañana, tarde y noche. - Residencia en Aldaia o alrededores. - Vehículo propio para acceder al centro de trabajo. - Tener 18 años o más. - Capacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva y ganas de aprender. - Responsabilidad y compromiso con la calidad y la seguridad. - Valorable experiencia previa en entornos industriales o producción. La pasión, la innovación, la honestidad y la orientación al cliente nos definen. Más de 700 profesionales compartimos una cultura basada en la colaboración, el trabajo en equipo y el crecimiento del negocio en un entorno sostenible. Seleccionamos personas que comparten estos valores para avanzar juntos hacia los objetivos estratégicos de la compañía. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que garanticemos con nuestro Plan de Igualdad el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. #produccion #inyeccion #operario #operaria #industrial #fabrica #ensamblaje #mecanizado