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Oferta verificada hace 5 horas

Oficial de Sala Juego Vilagarcía Arousa

GRUPO ORENES·Vilagarcía de ArousaPresencialContrato indefinidoJúnior
Salario no indicado
Resumen Vox
  • Funciones principales: Control de accesos, atención al cliente, gestión del cambio a consumidores, control de dispositivos y apertura o cierre del local.
  • Requisitos mínimos: Educación Secundaria Obligatoria o Bachillerato y experiencia de al menos 1 año en hostelería, restauración o atención al cliente.
  • Condiciones y beneficios: Contrato indefinido a jornada completa, disponibilidad para trabajar fines de semana y turnos rotativos en mañanas, tardes y noches.
  • Otros aspectos: Vivir en Villagarcía de Arousa o zona limítrofe, compromiso con igualdad y valoración de candidaturas con certificado de discapacidad.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

Grupo Orenes, multinacional líder en el sector del Ocio y Entretenimiento selecciona para su Salón de Juego en VILAGARCÍA DE AROUSA personas para desempeñar el puesto de Oficial de Sala con contrato indefinido, y jornada completa. Las funciones principales a desarrollar serán: - Control de accesos. - Atención al cliente en el establecimiento. - Gestión del cambio a consumidores. - Control de los dispositivos y terminales. - Apertura o cierre del local. Formación mínima requerida: -Educación Secundaria Obligatoria o Bachillerato. Experiencia recomendable: -Experiencia de al menos 1 año en Hostelería, Restauración, Atención al cliente. Otros: - Disponibilidad para trabajar en en fines de semana. - Disponibilidad para hacer turnos rotativos, en mañanas, tardes y noches - Vivir en Villagarcía de Arousa o zona limítrofe ¿Qué podemos ofrecerte? - Contrato indefinido a jornada completa - Incorpórate a una empresa estable y con una larga trayectoria - Trabaja en un equipo innovador y multidisciplinar en constante evolución #uneteanuestroequipo Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad, se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
21 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 5 horas
Puntuación de calidad
35/100
Salario indicado0
Empresa identificada0
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Descripción completa20

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