Mozo/a de almacén

Descripción de la empresa Camiral es un resort 5 estrellas de referencia internacional en la Costa Brava. Somos más de 500 profesionales de decenas de nacionalidades que trabajamos juntos para crear experiencias únicas. A través de la Fundación Camiral, también contribuimos al desarrollo de las comunidades que nos rodean en tres ejes: educación, deporte y biodiversidad. Descripción del puesto de trabajo Realizar los pedidos para reponer las materias primas, considerando las demandas necesarias para el establecimiento. Recibir las mercancías y controlar su correcta calidad y cantidad, y que los pedidos sean correctos. Controlar la caducidad de los productos perecederos. Optimización del espacio en almacenes y correcta ordenación de los productos. Coordinar los suministros entre el almacén y los diferentes departamentos del establecimiento. Realizar el registro de entrada y salida de productos y mercancías en los sistemas de la compañía. Realizar inventarios mensuales de las existencias, calculando los consumos y controlando las desviaciones con respecto a lo previsto. Reportar al responsable de Economato. Habilidades y conocimientos: Ser planificado y ordenado. Comprometido con las funciones. Comunicación con el responsable del departamento para anticipar incidencias, así como con los departamentos con los que trabaja Conocimiento de Excel. Atención al detalle. Precisión en el registro documental para evitar errores administrativos o de gestión de stock. Gestión del tiempo. Polivalente: flexibilidad para asumir diferentes roles en el departamento durante el período de vacaciones o sustituciones. Actitudes y Valores Orden y rigor: Compromiso absoluto con el mantenimiento de un almacén limpio, seguro y correctamente organizado. Proactividad: Autonomía para anticipar las necesidades de los almacenes, mantener los espacios en buen estado y resolver incidencias básicas con los transportistas. Trabajo en equipo: Orientación a descargar al resto del equipo de compras de las tareas rutinarias. Qué ofrecemos CRECIMIENTO PROFESIONAL • Promoción interna sistemática: apostamos por las personas de la casa • Planes de formación continuos y acuerdos con escuelas especializadas (Ostelea y otras) • Proyecto profesional estable en una empresa grande y consolidada CONCILIACIÓN Y BIENESTAR • Turnos seguidos y adaptación a las necesidades de cada persona • Apoyo psicológico con Therapyside: 3 sesiones gratuitas al año y tarifas especiales • Acceso gratuito a WellHub: gimnasios y aplicaciones de bienestar • Cobertura médica para empleados y familiares, sin coste • Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más BENEFICIOS EXCLUSIVOS DE CAMIRAL • Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, pistas de tenis y pádel • Descuentos en los hoteles, restaurantes y Wellness Centre de Camiral • Descuentos en hoteles y campos de golf asociados: Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda) • Comedor 100% subvencionado para empleados del hotel y personal con turnos partidos • Taquillas inteligentes para recibir paquetes en el trabajo • Bonus económico por recomendación de candidatos incorporados • Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel DIVERSIDAD Y PROPÓSITO • Equipo multicultural con personas de decenas de nacionalidades • Cultura basada en el respeto, la inclusión y la diversidad • Implicación social activa a través de la Fundación Camiral (educación, deporte, biodiversidad) Experiencia y otros 1 año en una posición similar Vehículo propio No hace falta idiomas De Martes a Sábado de 7 a 15:00h