MOSTRADOR PROFESIONAL /COMERCIAL INTERNO MALAGA-Equipamiento Piscinas-

Buscamos incorporar de manera inmediata a un/a profesional apasionado/a con experiencia en venta dirigida a profesionales de la piscina para hacerse cargo del puesto Responsable de Mostrador y Tienda de la delegación de Málaga con funciones acorde al perfil, altamente comercial y, en dependencia directa del Director de la delegación de Málaga. precisamos que la persona seleccionada reúna los siguientes requisitos: 1.- Alta orientación de servicio al cliente Persona Altamente sociable Atención telefónica y mail al cliente interno y externo Que sea persona hábil para contactar con la gente tanto en Mostrador como por telefono Gran capacidad de escucha activa Gran capacidad de empatía Persona que genere confianza y fidelidad Experiencia en resolución de incidencias Habituado/a a trabajar en CRM Interno propio de la empresa 2.- Orientación comercial Deseable experiencia en venta, preferiblemente del sector, al menos 2 años Persona que pueda trabajar sobre presión, sobre todo en temporada alta ( 01 de abril al 31 de julio) Habituado/a a trabajar con alta gama de productos por catálogo y con CRM propio Orientación organizacional alta Habilidades altas de asistencia al teléfono 3.- Responsable Mostrador y Tienda Alta capacidad de organización Capaz de trabajar en coordinación con otros departamentos (almacén, servicio técnico y comercial, principalmente) Trabajo presencial Residencia en Málaga o al rededores Incorporación inmediata Ofrecemos: Contrato directo con la empresa con un salario competitivo garantizando un periodo de on boarding corporativo, de acogida y formación al puesto acorde a los standares corporativos. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Formación continua para mantenerse actualizado/a en las mejores prácticas de atención al cliente salario competitivo , fijo + variable la empresa garantiza que, durante el proceso de selección y contratación se tiene en cuenta la perspectiva de género y se lucha porque todos los procesos implicados sean objetivos sin que exista ningún motivo de discriminación por razón de sexo, género o identidad sexogenérica. La empresa garantiza confidencialidad en toso el proceso de selección.