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Oferta verificada hace 5 horas

Monitores/as - Escuela de Hípica (Ceuta)_56396

GRUPO TRAGSA·CeutaPresencialContrato de duración determinada
Salario no indicado
Resumen Vox
  • Funciones principales: Planificar sesiones, adaptar programas de formación, realizar demostraciones, gestionar equipamiento y preparar jinetes para competiciones.
  • Requisitos y tareas: Supervisar actividades, asegurar seguridad, localizar problemas en técnicas de equitación y colaborar en actividades de hipoterapia.
  • Condiciones y beneficios: Contrato temporal de aproximadamente 2 meses con posible prórroga hasta 9 meses, jornada parcial entre 17 y 30 horas, y proceso de selección abierto en fechas específicas.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 3 Monitores/as - Escuela de Hípica (Ceuta) en Ceuta. En relación al proceso publicado el pasado 30/06/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 14/07/2026 hasta el 21/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). Funciones y Tareas Planificar las sesiones para grupos o individuos. Adecuar sus programas de formación al nivel de los jinetes. Comprobar que las actividades y la formación se desarrollan de forma segura. Realizar demostraciones prácticas. Localizar y corregir problemas en las técnicas de equitación de los jinetes. Encargarse de la ropa, el equipo y los suministros de equitación. Preparar a los jinetes para las competiciones que sean adecuadas para su nivel. Gestionar los aspectos administrativos como las reservas o presupuestos. Colaborar en el trabajo de establo. Apoyo y participación en actividades de hipoterapia. Observaciones Se ofrece: - Contrato de duración determinada estimada de 2 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede. - Jornada Parcial de Lunes a Domingo (entre 17 y 30 horas). En relación al proceso publicado el pasado 30/06/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 14/07/2026 hasta el 21/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico *texto oculto*, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
14 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 5 horas
Puntuación de calidad
35/100
Salario indicado0
Empresa identificada0
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postedAt15
Descripción completa20

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