Volver a los resultados · Malgrat de Mar

Oferta verificada hace 7 horas

Monitor/a de acogida humanitaria

Movimiento por la Paz (MPDL)·Malgrat de Mar (B)PresencialSustituciónIntermedio
18 001 € – 24 000 € / año
Resumen Vox
  • Rol principal: Apoyar en la integración social y convivencia en dispositivos de acogida humanitaria, atendiendo necesidades urgentes y promoviendo actividades de ocio y bienestar.
  • Requisitos clave: Formación en ámbito social (Ciclo Formativo de Grado Medio), experiencia mínima de 1 año en programas similares, conocimientos en ofimática y preferible conocimiento de idiomas como francés, inglés o árabe.
  • Condiciones y beneficios: Contrato de sustitución con incorporación inmediata, jornada completa de lunes a viernes, salario entre 18.001 y 24.000 € brutos anuales, 23 días de vacaciones, horario de tarde y posibilidad de desplazamientos con vehículo propio.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia es.indeed.com — la candidatura se hace directamente en la empresa. indeed

Descripción de la oferta

País España Provincia Malgrat de Mar - Barcelona Fecha límite Inscripción 24/09/2026 Categoría Administración y Finanzas Información de la ONG Movimiento por la Paz (MPDL) Valoración (25 valoraciones) info % de respuesta: 49,68% info Objetivo En MPDL trabajamos por la justicia social, los derechos humanos y una convivencia basada en la igualdad y la solidaridad. Creemos en el poder de los equipos comprometidos para transformar realidades. Por eso, en cada incorporación buscamos personas que compartan nuestros valores y quieran aportar desde lo profesional y lo humano. MONITORA / MONITOR DE ACOGIDA HUMANITARIA REFERENCIA: 160/2026 UBICACIÓN: Malgrat de Mar (Barcelona) DEPARTAMENTO: Acción Social PROGRAMA: Acogida Humanitaria MISIÓN DEL PUESTO: Apoyar a las personas usuarias en su proceso de integración social y en la convivencia diaria TU DÍA A DÍA COMO MONITORA / MONITOR EN MPDL En un dispositivo de Acogida Humanitaria, la convivencia no se gestiona cuando falla: se cuida cada día con presencia, organización y una comunicación respetuosa. Este puesto es clave para que el centro funcione en el turno asignado: atender necesidades urgentes, sostener normas y dinámicas de convivencia, anticipar y desescalar conflictos y generar actividades de ocio y tiempo libre que favorezcan el bienestar y la integración, siempre en coordinación con el equipo y desde el enfoque de derechos de la entidad. • Atender las necesidades de urgencia que puedan surgir en el dispositivo. • Atender de forma individual a las personas usuarias de los dispositivos. • Velar por una convivencia cooperativa entre las personas del centro de acogida para que no haya conflictos. • Coordinar la organización en el centro en el turno de trabajo que le corresponda para conseguir que funcione adecuadamente. • Organizar y supervisar el buen funcionamiento y la gestión de la convivencia en las estancias. • Organizar e implementar actividades de ocio y tiempo libre. • Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad. • Participar en la realización de memorias de seguimiento y finales del programa, y otros documentos en coordinación con el resto de profesionales. • Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional. • Acompañar y apoyar al personal de voluntariado o en prácticas del programa. • Informar a la persona responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo. • Otras acciones a valorar en el desarrollo de los programas. • Participar en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno. QUÉ OFRECEMOS • CONTRATACIÓN: Contrato de Sustitución. Incorporación Inmediata. Grupo Profesional 3 del Convenio de Acción Social Estatal. • JORNADA: 37,5 horas semanales de lunes a viernes en horario de tarde (35 h/s en verano). • SALARIO: Según Convenio de Acción Social Estatal. • VACACIONES: 23 días laborables y libres específicos Convenio (proporcional a fecha de incorporación). Perfil: • FORMACIÓN: Formación en el ámbito social, mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio + Curso de Monitor/a o experiencia similar de 1 año como Monitor/a. Deseable formación y/o experiencia en Igualdad de Género y Derechos Humanos o Migraciones. • EXPERIENCIA: Mínimo 1 año de experiencia en programas de intervención similares de acogida con población migrante y/o refugiada. Valorable experiencia en movimiento asociativo y conocimiento recursos de la zona. • IDIOMAS: Deseable francés, inglés y/o árabe. • INFORMÁTICA: Conocimientos de ofimática, entorno Google, herramientas colaborativas online, etc. • OTROS: Deseable carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos puntuales derivados del puesto (kilometraje cubierto por MPDL según procedimiento interno). Se valorarán discapacidades reconocidas, mujeres víctimas de Violencia de género, y/o cualquier otra situación de vulnerabilidad social. Nivel: Empleado Tipo de contrato: Jornada completa Duración: Sin especificar Salario: Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio Experiencia mínima: Al menos 1 año Fecha de inicio: 24/07/2026 Nº de vacantes: 1

Panel de transparencia

Fuente original
indeed
Publicada
24 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 7 horas
Puntuación de calidad
65/100
Salario indicado30
Empresa identificada0
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postedAt15
Descripción completa20

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