Mecánico/a de Acoples

Desde InfoJobs Performance, un servicio de InfoJobs, buscamos un/a Mecánico/a de Acoples en Rivabellosa (Álava) para TALGO, Compañía referente en transporte ferroviario que diseña y fabrica trenes sostenibles, seguros y de alta calidad. Sus productos abarcan desde soluciones de cercanías y regionales hasta trenes de muy alta velocidad, capaces de operar en climas extremos como el desierto de Arabia Saudí o los -45 ºC de Kazajistán. Te integrarás en el departamento de mantenimiento y tu misión será la de realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los diferentes equipos e instalaciones del centro de trabajo necesarias para la fabricación de los trenes de acuerdo a las normas, procedimientos y directrices de jefatura para asegurar el nivel óptimo de satisfacción, calidad y seguridad requerido por el cliente en plazo, coste y calidad adecuados. Y para ello, realizarás funciones como: - Serás parte esencial en el montaje y acople mecánico que forman parte de los trenes Talgo. - Interpretarás planos mecánicos con precisión para realizar los acoples que conforman el tren, así como el guiado y nivelado inicial de las composiciones a su salida de fábrica. - Seguirás instrucciones de trabajo y procedimientos establecidos, garantizando que cada paso del proceso contribuya a un resultado final impecable y seguro. - Demostrarás tu habilidad técnica en cada detalle. Utilizarás herramientas manuales como llaves dinamométricas, remachadoras neumáticas, llaves de impacto, taladros, roscadoras, sierras y radiales aportando tu destreza para lograr el correcto acople de los trenes. Se ofrece - Contrato: Indefinido. - Jornada completa, de lunes a viernes. - Horario: Turnos rotativos de mañana (6’45 a 14’55h), tarde (14’45h a 22’55h) y noche (22’45 a 6’55h), con una programación a quincena vista. - SALARIO: Salario fijo (28.437,50€ bruto/anual) + variable (hasta el 12% del SBA) + plus nocturnidad cuando corresponde (aproximadamente 2500 € anuales). - Otros beneficios sociales: Seguro médico (que incluye familia), seguro de vida a partir de los 3 años de empleado/a, plan de pensiones (de hasta el 4%), plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua, escuela de idiomas, 28 días de vacaciones al año y rutas de autobús desde distintos puntos. - Incorporación inmediata.