Mánager de Transformación Digital (Ref.03)

¿Te gustaría liderar el cambio digital dentro de una organización que fomenta la mejora continua? ¿Te motiva transformar la manera de trabajar de los equipos, ayudándoles a ser más eficientes y orientados a valor? ¿Quieres poner la tecnología al servicio de la toma de decisiones estratégicas? Si eres una persona con mentalidad analítica y pasión por la innovación y la excelencia... ¡esta oportunidad es para ti! ¿Por qué esta posición? Te incorporarás a la organización con la misión de impulsar una verdadera transformación digital, conectando personas, procesos y tecnología para generar un impacto tangible en el día a día. Liderarás la revisión y optimización de los procesos de los diferentes departamentos, identificando ineficiencias e implementando herramientas digitales adaptadas a cada realidad. Trabajarás de manera transversal con los equipos, facilitando la adopción de nuevas soluciones y fomentando una cultura digital abierta, práctica y orientada a mejorar continuamente. ¿Qué funciones desarrollarás? Detectar las necesidades operativas de las diferentes áreas y transformarlas en soluciones digitales concretas, liderando el diseño e implementación de herramientas, automatizaciones y soluciones prácticas. Optimizar los procesos internos (operaciones y servicios corporativos) mediante la mejora e integración de herramientas digitales (ERP, PMS, CRM, etc.), con el objetivo de ganar eficiencia y productividad. Impulsar la innovación y la digitalización de la experiencia de las personas trabajadoras y clientes (apps, sistemas de reserva, automatizaciones, herramientas de atención, etc.). Garantizar la adopción de las nuevas herramientas y formas de trabajo, acompañando a los equipos con formación y promoviendo una cultura digital transversal. Crear y estructurar una base de datos corporativa accesible y explotable, fomentando el uso de datos para la toma de decisiones y definiendo indicadores de seguimiento e impacto. Liderar el servicio de atención a personas usuarias de las soluciones digitales de la organización y asegurar el correcto funcionamiento de las herramientas digitales tanto internas como de cara al cliente. Coordinarse con la figura responsable de ciberseguridad para garantizar la protección de datos y el cumplimiento normativo en todos los proyectos digitales. ¿Qué habilidades pondrás en práctica? Liderazgo, dirección y desarrollo de personas (equipo de más de 10 personas). Visión y planificación estratégica. Impacto e influencia. Toma de decisiones. Desarrollo de oportunidades de negocio. ¿Qué te ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: Se pactará en función de la experiencia de la persona seleccionada. Categoría profesional: Manager de Sistemas Informáticos N.I Paquete de beneficios: Disfruta de mutua sanitaria privada (completa y sin carencia, cuando lleves un año en Grup Blasi), Telemedicina, consultas legales online, salario a demanda, retribución flexible, buffet diario gratuito, acceso a las instalaciones con acompañantes, ¡y mucho más! Oportunidades de formación y crecimiento profesional. Para disfrutar de esta posición, deberás cumplir con los siguientes requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o similar. Valorables formación complementaria en transformación digital, gestión de proyectos (Agile, SCRUM, PMP, etc), automatización de procesos y herramientas digitales. Experiencia mínima de 5 años en funciones de técnico/a de transformación digital. Experiencia mínima de un año liderando equipos y proyectos. Experiencia con herramientas de productividad (Excel avanzado, herramientas de entorno Microsoft) y de automatización de procesos (Automate, ZApier, Scripts, etc). Conocimiento de sistemas integrados (ERP, PMS, CRM y otros) Grup Blasi valora positivamente la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo y respetuoso.