Manager BIM

Perfil buscado (Hombre/Mujer) Misión Implantación BIM de los proyectos de Obra Civil (carreteras ferroviario drenaje y estructuras asociadas) asegurando estándares calidad coordinación multidisciplinar y cumplimiento de requisitos de cliente (EIR/PEB) bajo enfoque ISO 19650. Funciones principales Administrador/ Gestor de la información del CDE (ACC) permisos flujos de revisión/aprobación revisiones trazabilidad y auditoría. Redactar y gestionar el PEB/BEP por proyecto roles entregables calendarios de intercambio criterios de revisión y aceptación (AIR). Control de calidad BIM auditoría de modelos (estructura parámetros propiedades codificación) detección de clashes (Navisworks/Solibri) y seguimiento de resolución. Estandarización de entregables IFC planos extraídos del modelo reportes de interferencias y documentación para hitos de proyecto/cliente. Formación y mentoring elevar la madurez BIM del equipo (Coordinadores BIM modeladores y líderes de disciplina). Definir y mantener el estándar BIM corporativo plantillas librerías convenciones de nomenclatura BEP tipo checklists QA/QC criterios LOD/LOI. Perfil técnico Oficina Técnica - Ingenería Requisitos imprescindibles 5 años de experiencia real en BIM. Dominio práctico de ISO 19650 (principios roles CDE estados revisiones y trazabilidad). Experiencia en CDE y procesos de emisión (Work In Progress / Shared / Published / Archived o equivalentes). Manejo avanzado de Navisworks. Conocimiento operativo de herramientas BIM en infra Civil 3D / Revit / InfraWorks. Requisitos valorables Automatización Dynamo plantillas y validadores. 4D/5D Synchro / Navisworks Timeliner / integración con planificación y mediciones. GIS QGIS. Euskera (C1/PL3). Inglés (B2 o superior) para coordinación con filiales/proyectos internacionales. Empresa de servicios innovadores en diferentes ramas de la ingeniería y la consultoría a través de un equipo multidisciplinar y en colaboración con aliados estratégicos y entidades tecnológicas. Condiciones y beneficios (orientativo) Contrato indefinido. Retribución según valía + paquete revisable por objetivos y evolución. Flexibilidad horaria y modelo híbrido (Teletrabajo - presencial. Ajustable por proyecto y necesidades de coordinación). Formación técnica anual (certificaciones herramientas estándares)