Líder de Equipo Comercial / Ventas (Distribución canal HORECA)

Nuestro cliente es un importante grupo multinacional, líder indiscutible en alimentación y bebidas. Continúan impulsando una transformación de su modelo comercial hacia la excelencia y la omnicanalidad, y buscan un/a Líder de Equipo Comercial para el canal HORECA, que quiera formar parte activa de este cambio. Será responsable de desarrollar personas, tomar decisiones basadas en datos y convertir la estrategia comercial en resultados sostenibles. Funciones principales: ·Liderar, desarrollar y acompañar al equipo mediante coaching y feedback continuo. ·Adaptar la estrategia comercial de la Compañía a la zona. ·Analizar resultados y activar planes de mejora basados en datos. ·Gestionar personalmente clientes estratégicos en base a su segmentación. ·Asegurar la calidad de la planificación comercial y ejecución en campo de su equipo de forma que se maximicen la captación, rentabilidad y saturación y buscando ofrecer la mejor experiencia del cliente para conseguir su fidelización. ·Optimizar recursos comerciales para maximizar eficiencia y rentabilidad. ·Sacar el máximo partido a su modelo omnicanal (B2B, Televenta y Customer Service), asignando a los clientes al canal adecuado. Requisitos: ·Experiencia liderando, con éxito, equipos comerciales. ·Capacidad analítica y orientación clara a resultados. ·Capacidad para influir y desarrollar personas. ·Experiencia en entornos dinámicos o transformación comercial. ·Comodidad trabajando con herramientas digitales y datos. ·Alta orientación al cliente y visión integral de negocio. ·Altamente valorable experiencia en el sector HORECA ¿Qué encontrarás? ·Un rol con impacto real en la transformación comercial de la compañía. ·Autonomía para liderar tu zona y tu equipo. ·Entorno profesional exigente, colaborativo y orientado al desarrollo. ·Oportunidad de crecimiento dentro del entorno de La Compañía. ·Trabajar con las mejores herramientas comerciales y el mejor portfolio de cerveza, café, vinos, licores y softdrinks. ·Un paquete retributivo fijo y variable competitivo. Si buscas un rol de liderazgo con impacto real en personas y negocio, y te identificas con un modelo comercial basado en planificación, datos y desarrollo de equipos, queremos hablar contigo.