Jefe/a de tráfico

El Jefe de Tráfico en Verosa es el motor logístico de la compañía. Será el responsable directo de planificar, coordinar y optimizar diariamente las rutas de la flota de camiones (propios y subcontratados), garantizando la entrega eficiente de áridos, materiales de construcción y el movimiento de maquinaria pesada. Buscamos a un profesional con alta capacidad de resolución de problemas en tiempo real, liderazgo, y experiencia y conocimientos del sector de la construcción. ¿ Responsabilidades Principales Planificación y Asignación Diaria: Programar y optimizar las rutas de transporte del día a día, asegurando que el suministro a las obras y clientes se realice en los tiempos acordados. Control y Gestión de Tacógrafos: Coordinar y realizar las descargas periódicas obligatorias de los tacógrafos digitales de los vehículos y de las tarjetas de los conductores. Custodiar y archivar los datos según los plazos legales. Analizar los registros de actividad para detectar posibles infracciones de tiempos de conducción y descanso, implementando medidas correctoras con los chóferes. Control de Subcontratación: Negociar y coordinar con transportistas autónomos y agencias externas cuando la demanda supere la capacidad de la flota propia. Mantenimiento y Cumplimiento: Colaborar con el área de taller para asegurar que el plan de mantenimiento preventivo e ITV de los vehículos se cumpla sin afectar la operatividad del servicio. Monitoreo de KPIs: Controlar los costes de transporte, consumo de combustible, tiempos de espera en carga/descarga y la rentabilidad de las rutas. Atención a Incidencias: Resolver de manera ágil cualquier imprevisto en carretera (averías, retrasos, desvíos, problemas en los puntos de carga o descarga). Gestión Integral y Control de Vehículos: Llevar el control de la documentación técnica de cada vehículo (fichas técnicas, permisos de circulación, seguros obligatorios, tarjetas de transporte e ITV). Gestionar la asignación de vehículos, llaves, dispositivos de peaje (Telepeaje/Via-T) y tarjetas de combustible. Qué Ofrece la Empresa (Propuesta de Valor) Estabilidad laboral: Contrato indefinido en una empresa asentada, en pleno crecimiento y referente en su sector. Autonomía y Desarrollo: Oportunidad de estructurar y digitalizar el área de control de flota y tacógrafos con herramientas modernas de gestión. Paquete retributivo: Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, con teléfono y ordenador de empresa.