Descripción de la oferta
Descripción del puesto
Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar y coordinar proyectos de obra civil en entornos de telecomunicaciones en Zaragoza.
Se trata de un rol clave dentro del equipo, con responsabilidad directa sobre la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos técnicos, así como la coordinación con clientes, equipos de campo y organismos públicos.
La persona seleccionada participará en proyectos dinámicos, con alto componente operativo y de gestión, asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste.
Funciones principales
Dirección y coordinación integral de proyectos de obra civil en entornos de telecomunicaciones.
Gestión de la relación con cliente, incluyendo reuniones de seguimiento y reporting de estado.
Interlocución con administraciones públicas para la tramitación de licencias y permisos.
Coordinación de equipos de campo y empresas subcontratadas.
Planificación de recursos, logística y ejecución de obra.
Control del avance del proyecto, plazos y posibles desviaciones.
Gestión y resolución de incidencias durante la ejecución del proyecto.
Liderazgo de reuniones internas y con cliente.
Requisitos
Experiencia previa en coordinación o gestión de obra civil (valorable experiencia en telecomunicaciones).
Experiencia en trato con clientes y organismos públicos.
Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados.
Se valorará
Formación en Ingeniería Civil o similar.
Experiencia previa en proyectos de telecomunicaciones.
Nivel de inglés B2 o superior.
Formación en gestión de proyectos.
Lo que ofrecemos
Participación en proyectos de telecomunicaciones de gran envergadura.
Entorno dinámico con autonomía en la gestión del proyecto.
Coordinación directa con cliente y capacidad de impacto real en el resultado.
Posibilidad de desarrollo profesional en gestión de proyectos.
En aras de favorecer la igualdad entre mujeres y hombres, se procurará el equilibrio de género en los procesos de selección y, en igualdad de condiciones, se incorporará en dichos procesos a los/las candidatos/as del sexo menos representado en el puesto o área.