Jefe/a de Obra- Sector del Agua- Castilla y León

Desde Adecco Selección buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para una importante compañía del sector de infraestructuras y ciclo integral del agua, con presencia consolidada en Castilla y León y una sólida cartera de proyectos a largo plazo. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y formar parte de proyectos de gran relevancia técnico/a, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Reportando al Responsable de Construcción, te encargarás de la gestión integral de obras e infraestructuras, garantizando el cumplimiento de los/las objetivos técnicos/as, económicos y de planificación. Funciones principales -Gestión integral de proyectos de infraestructura hidráulica y/o construcción. -Planificación, coordinación y supervisión de la ejecución de obra. -Control de plazos, costes, calidad y desviaciones presupuestarias. -Organización y gestión de recursos humanos, técnicos/as y materiales. -Seguimiento técnico/a, económico, documental y administrativo/a de los proyectos. -Control de presupuestos, certificaciones, compras, facturación y documentación de obra. -Gestión y supervisión de subcontratas y proveedores/as. -Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. -Resolución de incidencias técnicos/as y organizativas. -Coordinación con clientes, direcciones facultativas, organismos oficiales y otros agentes implicados. -Supervisión de equipos e instalaciones de obra. -Elaboración y revisión de documentación técnica, procedimientos y manuales. Beneficios: -Incorporación estable dentro de una compañía con una importante cartera de proyectos en Castilla y León. -Continuidad laboral garantizada entre proyectos. -Jornada completa con flexibilidad horaria. -Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno. -Salario fijo negociable en función de la experiencia aportada. -Vehículo de empresa y tarjeta de combustible. -Dietas, alojamiento y manutención cubiertos cuando los desplazamientos lo requieran. -Beneficios de retribución flexible (seguro médico/a, cheque guardería y tarjeta restaurante). -Integración en una empresa referente dentro de un sector estratégico, estable y en pleno crecimiento.