Volver a los resultados · San Miguel de Abona

Oferta verificada hace 6 horas

Jefe/a de obra

WORKMAN | arquitectura | ingeniería | construcción·San Miguel de AbonaPresencialContrato indefinido
36 000 € – 40 000 € / año
Resumen Vox
  • Gestión integral: Liderar la planificación, organización y control de proyectos de construcción, asegurando cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad.
  • Requisitos clave: Experiencia mínima de 3 años en gestión de obras, conocimientos en planificación, control económico, coordinación de equipos y subcontratas.
  • Formación y conocimientos: Titulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería o similar; dominio de Microsoft Project, AutoCAD, Office y conocimientos en BIM y ERP valorados.
  • Condiciones y beneficios: Incorporación a empresa en crecimiento, estabilidad laboral, formación continua, herramientas digitales, promoción interna y buen ambiente laboral.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

OFERTA DE EMPLEO – JEFE/A DE OBRAWORKMAN Arquitectura, Ingeniería y Construcción S.L. En WORKMAN Arquitectura, Ingeniería y Construcción buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con capacidad para liderar la gestión integral de proyectos de construcción, coordinando los recursos humanos, técnicos y económicos necesarios para garantizar el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste, calidad y seguridad. Misión del puesto Planificar, organizar, dirigir y controlar la ejecución integral de las obras asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos, técnicos, contractuales y de calidad establecidos por la empresa. Funciones principalesGestión técnica Planificar y coordinar la ejecución de la obra desde su inicio hasta la entrega. Elaborar y controlar la planificación y los cronogramas. Supervisar el cumplimiento del proyecto, la normativa y los plazos. Resolver incidencias técnicas durante la ejecución. Gestión económica Controlar el presupuesto, los costes y la rentabilidad de la obra. Gestionar pedidos, suministros y certificaciones. Revisar certificaciones de subcontratas y preparar las del cliente. Gestión de subcontratas y proveedores Solicitar ofertas y realizar comparativos. Coordinar y supervisar subcontratas y proveedores. Evaluar el desempeño y el cumplimiento de los contratos. Gestión del equipo Coordinar al Encargado de Obra y al personal asignado. Organizar recursos, distribuir tareas y fomentar un entorno de trabajo seguro y eficiente. Calidad, Seguridad y Relaciones Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y del Plan de Seguridad y Salud. Gestionar no conformidades y documentación final de obra. Actuar como interlocutor con clientes, Dirección Facultativa, promotores y demás agentes del proyecto. Responsabilidades Será responsable de: Cumplimiento de plazos, presupuesto y rentabilidad. Calidad de ejecución y seguridad de la obra. Organización general y coordinación de equipos y subcontratas. Cumplimiento contractual y satisfacción del cliente. Entrega de la obra en las condiciones previstas. Perfil requeridoFormación Titulación universitaria en: Arquitectura Técnica (Grado en Edificación). Arquitectura. Ingeniería de Edificación. Ingeniería Civil o equivalente. Se valorará formación en Dirección de Proyectos, Gestión de Obras, Lean Construction, BIM, Control Económico y Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia Mínimo 3 años como Jefe/a de Obra en edificación. Experiencia en gestión integral de obras, planificación, control económico y coordinación de equipos y subcontratas. Trato con clientes, promotores y Direcciones Facultativas. Conocimientos Planificación de obras. Mediciones, presupuestos y certificaciones. Control económico. Procesos constructivos. Seguridad y Salud. Microsoft Project o software similar. AutoCAD. Microsoft Office. Se valorará experiencia en BIM, ERP de construcción y plataformas de gestión documental. Competencias Liderazgo. Planificación y organización. Gestión económica. Orientación a resultados. Negociación. Resolución de problemas. Toma de decisiones. Comunicación. Iniciativa, responsabilidad y compromiso. Capacidad para trabajar bajo presión. Evaluación del desempeño (KPIs) El desempeño se evaluará mediante indicadores como: Cumplimiento de plazos y presupuesto. Margen económico de la obra. Evolución de costes. Productividad. Cumplimiento de certificaciones. Calidad y número de incidencias. Seguridad y siniestralidad. Coordinación con el Encargado de Obra y las subcontratas. Satisfacción del cliente. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Estabilidad laboral. Participación en proyectos de diversa envergadura. Formación continua y desarrollo profesional. Herramientas digitales de gestión. Posibilidades reales de promoción interna. Excelente ambiente de trabajo. Retribución competitiva acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto.

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
21 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 6 horas
Puntuación de calidad
65/100
Salario indicado30
Empresa identificada0
applyUrl0
postedAt15
Descripción completa20

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