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Oferta verificada hace 6 horas

JEFE/A DE COCINA EN BURGOS INDEFINIDO

Ausolan·BurgosPresencialContrato indefinido
Salario no indicado
Resumen Vox
  • Responsabilidades principales: Organizar, dirigir y coordinar el equipo de cocina, diseñar menús, supervisar calidad, gestionar inventarios y controlar costes.
  • Requisitos clave: Capacidad de gestión de personal, adaptabilidad, proactividad valorada, y cumplimiento de normas de higiene y seguridad.
  • Condiciones y beneficios: Contrato indefinido, jornada de 40 horas semanales con horarios rotativos y jornada contínua, incorporación en agosto o septiembre de 2026.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

Se busca JEFE/A DE COCINA en Burgos. Entorno dinámico y estable. Contrato: Indefinido Jornada: 40 h semanales. Horario: horarios rotativos y jornada contínua. Descansos rotativos según cuadrante. Funciones: * Gestión de personal: Organizar, dirigir y coordinar al equipo de cocina, distribuir tareas y horarios, y formar a los miembros del personal. * Planificación y menús: Diseñar menús y supervisar su preparación, asegurando que se cumplan las fichas técnicas y los requisitos de dietas especiales. * Control de calidad: Supervisar la ejecución de las tareas, controlar el emplatado, el estado de los alimentos y el cumplimiento de las normas de calidad. * Gestión de inventario y compras: Planificar y ejecutar los pedidos de compra, supervisar la recepción, el almacenamiento y el estado de las mercancías. También se encarga de realizar inventarios y controlar el estado de los materiales y utillaje. * Control de costes y rentabilidad: Garantizar la rentabilidad de las compras y optimizar el uso de los recursos para controlar los gastos. * Higiene y seguridad: Verificar que todo el personal cumple con los controles indicados en el manual de Análisis de Peligros y Puntos de Control Crítico (APPCC) y las buenas prácticas de manipulación de alimentos. * Comunicación: Mantener una comunicación fluida con el cliente y con el gestor del centro, para asegurar la satisfacción del servicio. * Optimización de procesos: Buscar y aplicar mejoras en los procesos para minimizar el desperdicio y maximizar la eficiencia. * Adaptabilidad: Se requiere ser una persona adaptable a las condiciones del servicio. También se valorará muy positivamente la proactividad. Incorporación: agosto - septiembre de 2026

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
15 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 6 horas
Puntuación de calidad
35/100
Salario indicado0
Empresa identificada0
applyUrl0
postedAt15
Descripción completa20

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