Volver a los resultados · Vitoria-Gasteiz

Oferta verificada hace 3 horas

Integrador/a social

TRANSPORTES OCON·Vitoria-GasteizPresencialContrato indefinido
Salario no indicado
Resumen Vox
  • Funciones principales: Selección de personal, formación, elaboración de itinerarios, control de ausencias, apoyo en gestión administrativa y coordinación con Recursos Humanos.
  • Requisitos clave: Experiencia en intervención social, preferiblemente con personas con discapacidad, organización, método, manejo del estrés y adaptación a cambios.
  • Condiciones y beneficios: Jornada completa, contrato indefinido, incorporación inmediata, horario de lunes a viernes, salario según convenio, posibilidad de promoción.
  • Condición adicional: Valorable certificado de discapacidad igual o mayor al 33%.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

GRUPO TRANSPORTES OCÓN, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 1.000 personas, y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos de transporte de mercancías a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En GRUPO TRANSPORTES OCÓN estamos COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO TRANSPORTES OCÓN! Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Formarás parte un equipo, donde contaras con herramientas, compañer@s y responsables de otros departamentos para desarrollar tus habilidades, capacidades y actitudes. Tus funciones serían: - Selección de personal: publicación de ofertas, entrevistas de selección y pedidos de alta. - Formación: tramitación de formaciones. - Elaboración de itinerarios individualizados: entrevista inicial, seguimientos, evaluaciones de integración y de desempeño. -Elaboración de Memoria Anual. - Control de ausencias y vacaciones. - Apoyo en la gestión administrativa y coordinación con el departamento de Recursos Humanos: control de variables, documentación de contrataciones.... - Se precisa de una persona organizada y metódica, con experiencia en intervención social, preferiblemente con el colectivo de personas con discapacidad. - Manejo de las situaciones de estrés, adaptación a los cambios y resolutiva. - La persona seleccionada se integrará en un equipo de trabajo estable y se adaptará a los procedimientos de trabajo de manera proactiva e iniciativa propia. - Jornada completa. - Salario según convenio. - Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad, igual o mayor 33%. - HORARIO: jornada completa con un horario de 08:30 h a 17:30 h con un descanso para comida de 45 minutos y los viernes 7 h - de 08:30 h a 15:30 h. Julio y agosto jornada intensiva: 07:30 h a 15:30 h. - Contrato indefinido. - Incorporación inmediata.

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
25 jun 2026 · fecha real
Última verificación
hace 3 horas
Puntuación de calidad
35/100
Salario indicado0
Empresa identificada0
applyUrl0
postedAt15
Descripción completa20

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