Volver a los resultados · Alicante/Alacant

Oferta verificada hace 19 horas

Inspector-a técnico-a-(de obra) Servicio de inclusión sociolaboral- Proyecto EVHA (Alicante) 2 vacantes

Fundació Salut i Comunitat·Alicante/AlacantPresencialContrato indefinidoIntermedio
19 000 € – 20 000 € / año
Resumen Vox
  • Funciones principales: Supervisión técnica de viviendas públicas, inspección de elementos comunes, control del estado y uso adecuado, emisión de informes y gestión de incidencias.
  • Requisitos clave: Titulación en arquitectura técnica, ingeniería de la edificación o áreas afines; mínimo 2 años de experiencia en inspección técnica o gestión de viviendas públicas.
  • Condiciones y beneficios: Contrato indefinido con 6 meses de prueba, jornada completa de lunes a viernes, incorporación en agosto 2026, salario bruto anual de 19.626,57€.
  • Habilidades y requisitos adicionales: Carné de conducir B, disponibilidad para desplazamientos, conocimientos básicos de normativa de habitabilidad y seguridad, habilidades comunicativas y capacidad organizativa.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

Plazo límite de presentación: 12 de julio a las 00h.Definición del puesto: Profesional responsable de la supervisión técnica del estado físico de las viviendas públicas y elementos comunes, así como el control del uso adecuado de los inmuebles del Servicio de Mediación, Acompañamiento social y Administración de comunidades vecinales del parque público de viviendas de la Generalitat Valenciana adscritas a la Entidad Valenciana de Vivienda y suelo de la provincia de Alicante para garantizar la habitabilidad, el cumplimiento de las condiciones contractuales y el correcto funcionamiento de las instalaciones comunitarias. Funciones y responsabilidades principales del puesto: ·Inspección técnica de inmuebles: verificación del estado de conservación, higiene, uso adecuado y funcionalidad. Emisión de informes técnicos que respalden decisiones sobre resolución de contratos, actuaciones correctoras o reparaciones. ·Inspección legal: de comprobación de la ocupación efectiva de las viviendas y anexos, detección de posibles subarriendos, cesiones, sobreocupación u otros incumplimientos contractuales. ·Inspección de elementos comunes: revisión de zonas comunes y equipamientos colectivos (ascensores, garajes, patios, zonas verdes, alumbrado, cubiertas, etc.). ·Control periódico del parque público: actualización de datos técnicos (accesibilidad, tipo de ascensor, barreras arquitectónicas…). ·Supervisión trimestral de instalaciones comunes: detección de usos indebidos o disfunciones en instalaciones básicas (agua, electricidad, grupos de presión, red de saneamiento, protección contra incendios…) ·Gestión de incidencias técnicas: coordinación la administradora para el mantenimiento ordinario. Emisión de partes técnicos normalizados y/o solicitud de intervención ante el Servicio de Promoción y Conservación cuando corresponda. ·Todas aquellas otras alineadas con el servicio que se consideren de interés por parte de la dirección del Servicio. Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones (titulación, formación complementaria, experiencia específica y en el puesto de trabajo…): Titulación: ·Arquitectura técnica, ingeniería de la edificación, obras públicas construcción, técnico superior en áreas técnicas afines. Formación complementaria: ·Conocimiento básico de normativa de habitabilidad, edificación, instalaciones y seguridad. Experiencia laboral: ·Mínimo 2 años de experiencia en inspección técnica de inmuebles, mantenimiento urbano, gestión de comunidades o vivienda pública. Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: ·Compromiso con la tarea. ·Enfoque hacia el cumplimiento de objetivos. ·Capacidad de decisión. ·Capacidad innovadora. ·Habilidades comunicativas. ·Tolerancia al estrés. ·Capacidad organizativa. ·Flexibilidad. Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…): ·Carné de conducir B. ·Disponibilidad para desplazamientos. Interdependencia: administradora de fincas. Tipo de contrato: Indefinido (6 meses de prueba). Jornada laboral: Completa de lunes a viernes. Fecha de incorporación prevista: Agosto 2026. Retribución y otras compensaciones: 19.626,57€ brutos/año (VIII Convenio colectivo estatal para las empresas de gestión y mediación comunitaria)

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
03 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 19 horas
Puntuación de calidad
65/100
Salario indicado30
Empresa identificada0
applyUrl0
postedAt15
Descripción completa20

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