INSPECTOR/A DE OPERACIONES

Ership, líder del sector de transporte marítimo y operaciones portuarias, busca incorporar Inspector/a de Operaciones Portuarias, para una vacante localizada en Palos de la Frontera (Huelva). ¿Por qué trabajar en Ership Grupo? Aquí encontrarás estabilidad, continuidad laboral dentro de un proyecto sólido y oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo profesional, tanto si estás empezando como si ya cuentas con experiencia. QUÉ OFRECEMOS: Contrato indefinido y a jornada completa. Retribución competitiva. Sistema de retribución flexible con la oportunidad de adherirse a diferentes productos (ticket restaurant, ticket transporte, cheque guardería, seguro médico). Incorporación a un Grupo de empresas líder en su sector con presencia en los principales puertos de la península ibérica. TU DÍA A DÍA / ROL DENTRO DEL EQUIPO: Siendo parte del equipo de Operaciones Portuarias, planificar y supervisar el correcto funcionamiento de la actividad. Participar en la planificación de la actividad diaria de movimiento de mercancías en puerto y almacenes. Apoyar en la contratación y asignación de los medios necesarios para la actividad. Coordinación con los demás departamentos internos todo lo necesario para el correcto funcionamiento de la actividad. Control de las operativas y corrección de las posibles desviaciones que se pudieran presentar. Registro de las tareas diarias en el programa de control de gestión. Asegurar el cumplimiento de todos los procedimientos de trabajo aprobados. Colaboración con los clientes en la búsqueda de soluciones y en la mejora de la eficiencia de los procesos. Control y gestión de la facturación tanto de clientes como de proveedores. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Titulación universitaria: ADE, ingeniería, naval, náutica o estudios afines. Carnet de conducir. Nivel de Inglés mínimo B2, profesional. Disponibilidad para trabajar a turnos Mañana // Tarde// Turno partido, y disponibilidad para guardias en fines de semana. NUESTRO COMPROMISO: Grupo Ership promueve la igualdad de oportunidades y tendrá en cuenta a todas las personas que reúnan el perfil para el puesto sin discriminación por motivos de discapacidad, sexo u orientación sexual, embarazo o periodo de maternidad/paternidad, raza u origen, edad, religión o creencias, identidad de género, estado civil y/o cualquier otra característica protegida por ley.