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Oferta verificada anteayer

Ingeniero de Mantenimiento de SW/HW

Quest Global·MadridPresencialContrato indefinido
Salario no indicado
Resumen Vox
  • Funciones del rol: Realizar estudios técnicos, desarrollar procedimientos, analizar incidencias, colaborar en pruebas y gestionar la obsolescencia de software y hardware COTS.
  • Requisitos clave: Formación universitaria en ingeniería o ciencias, conocimientos en ofimática nivel usuario, inglés mínimo B2, experiencia en mantenimiento, ciclo de vida y analítica de datos deseable.
  • Condiciones y beneficios: Plan de desarrollo, formación, días libres por cumpleaños, vacaciones, teletrabajo, beneficios en salud, tickets, programas de igualdad y actividades en equipo.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Realizar estudios técnicos y desarrollar procedimientos para la activación de software comercial empleado en sistemas de mando, control y simulación, garantizando la compatibilidad con las infraestructuras operativas, el cumplimiento de las restricciones del entorno y la correcta aplicación de las políticas de licenciamiento. Apoyo técnico en el análisis y planificación de la distribución de nuevas versiones de software a medida, evaluando condiciones del entorno operativo, opciones de actualización, compatibilidad entre versiones y riesgos asociados a la implantación. Analizar las incidencias reportadas por los usuarios finales durante la fase de despliegue del software, identificando patrones recurrentes, determinando causas raíz y proponiendo soluciones técnicas o procedimentales para su resolución. Colaborar en la definición y ejecución de protocolos de prueba funcional y de integración, y en la redacción de manuales técnicos y guías de usuario que faciliten la gestión logística del software. Desarrollar estudios técnicos orientados a la gestión de la obsolescencia del material COTS en dotación, incluyendo el análisis del ciclo de vida de los componentes hardware, software y firmware, y las estrategias de renovación conforme a las especificaciones de los fabricantes. Analizar la información técnica y documental necesaria para la correcta recepción de software y firmware COTS, determinando los procedimientos específicos de cada fabricante. Explorar y evaluar alternativas tecnológicas, tanto software como hardware con firmware embebido, que aseguren la conformidad con los requisitos de acreditación de sistemas y aporten ventajas técnicas, operativas o de mantenimiento respecto a las soluciones actuales. ¿QUÉ BUSCAMOS? Grado Universitario: Ingeniero Industrial, Ingeniero Mecánico, Ingeniero Automático, Ingeniero Aeronáutico, Ingeniero Naval, Ingeniero de Telecomunicaciones ó otras Titulaciones en las ramas de la Ingeniería o científico-técnicas (Físicas, Matemáticas, entre otras). Conocimientos en ofimática (Word y PowerPoint). Mínimo requerido: nivel usuario Nivel de inglés mínimo B2. Requisitos Deseables/ Adicionales Experiencia profesional en la ejecución de proyectos de ingeniería de mantenimiento y/o de ciclo de Vida. Deseable: 36 meses Experiencia profesional en la ejecución de proyectos de analítica de datos. Deseable: 36 meses Estar en posesión de un Título de Máster Posgrado (oficial) en alguna rama técnica asociada a la ingeniería industrial, mecánica, de automatización, de telecomunicaciones, aeronáutica, naval o en un ámbito científico-técnico (analítica, informática, espacial, etc.). Deseable: con titulación Estar en posesión de Certificación en herramientas de analítica de datos. Deseable: con certificación ¿QUÉ OFRECEMOS? Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
21 jul 2026 · fecha real
Última verificación
anteayer
Puntuación de calidad
35/100
Salario indicado0
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