INGENIERO/A JUNIOR DE MANTENIMIENTO DE ELECTRIFICACIÓN FERROVIARIA

Hay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… cómo trabajamos cómo colaboramos y con quién lo hacemos Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo un/a INGENIERO/A JUNIOR DE MANTENIMIENTO DE ELECTRIFICACIÓN FERROVIARIA para Alicante. ¿Qué harás en tu día a día? Darás apoyo técnico en el mantenimiento de instalaciones de electrificación ferroviaria, participando en la organización, planificación y seguimiento de los trabajos. Apoyo en el mantenimiento de instalaciones de baja tensión, catenaria y subestaciones de tracción. Organización y planificación del mantenimiento preventivo y correctivo. Desarrollo de tareas de oficina técnica vinculadas a la ejecución del mantenimiento. Elaboración de informes técnico-económicos. Seguimiento de actuaciones e incidencias mediante herramienta GMAO. Apoyo en la coordinación con el equipo técnico para asegurar el correcto desarrollo de los trabajos. Eres la persona ideal si aportas…. Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial con especialidad eléctrica o similar. No se requiere experiencia previa. Residencia en Alicante o alrededores. Carnet de conducir B. Manejo de AutoCAD, Office 365 y DIALux. Interés por el mantenimiento de instalaciones eléctricas y el entorno ferroviario. Persona organizada, con ganas de aprender y capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué encontrarás en COMSA? Contrato en prácticas y continuidad indefinida tras el periodo de prácticas. Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día Formación continua y oportunidades reales de crecimiento Compensación competitiva y plan de compensación flexible ¿ Medidas de conciliación: horario intensivo de 07 a 15h ¿Damos el siguiente paso? Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as. En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.