Ingeniero/a Junior - Ayuda en producción

Somos una empresa industrial en plena fase de crecimiento y expansión, y buscamos incorporar talento que quiera crecer con nosotros. Por ello, estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a para unirse a nuestro equipo de Producción en calidad de Ayudante de Producción. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO El/la candidato/a se incorporará a un entorno industrial dinámico donde tendrá un papel activo en la mejora y eficiencia de los procesos productivos. Sus principales responsabilidades serán: • Analizar y optimizar flujos de producción, identificando cuellos de botella e ineficiencias. • Medir rendimientos y productividad, estableciendo métricas de seguimiento. • Implantar KPIs y cuadros de mando para la toma de decisiones. • Estandarizar procesos e implantar procedimientos operativos. • Coordinar la planificación entre producción, almacén y administración. • Impulsar proyectos de Lean Manufacturing y mejora continua (Kaizen, 5S, etc.). • Gestionar indicadores de productividad y rentabilidad. • Mejorar el uso del ERP y velar por la calidad e integridad de los datos. • Supervisar la correcta utilización del sistema ERP por parte de los equipos. REQUISITOS • Titulación en Ingeniería en Organización Industrial o similar. • Conocimientos en gestión de la cadena de suministro y producción (Supply Chain & Production Management). • Interés demostrado en mejora continua de procesos (Lean, Kaizen, 5S o metodologías similares). • Capacidad analítica para identificar ineficiencias y proponer soluciones. • Perfil proactivo, organizado y con capacidad de trabajo en equipo. SE VALORARÁ • Conocimientos de bases de datos (SQL, Access o similares). • Manejo de herramientas ERP o sistemas de gestión de producción. • Formación o certificación en Lean Manufacturing, Six Sigma u otras metodologías de mejora continua. • Experiencia previa en entornos industriales o de fabricación (prácticas incluidas). SE OFRECE • Incorporación a una empresa en crecimiento con un proyecto sólido y ambicioso. • Plan de desarrollo profesional real: el crecimiento de la empresa genera oportunidades internas. • Participación en proyectos reales de optimización de procesos productivos. • Formación continua y acompañamiento desde el primer día. • Contrato inicial con posibilidad de estabilidad. • Jornada completa.