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Oferta verificada hace 5 horas

Ingeniero/a Eléctrico/a de Repuestos-Obsolescencia - C.N. TRILLO

EAG (Empresarios Agrupados – GHESA)·TrilloPresencialContrato indefinido
Salario no indicado
Resumen Vox
  • Responsabilidades del puesto: Búsqueda y análisis de repuestos alternativos, evaluación técnica, gestión de obsolescencia y apoyo en bases de datos.
  • Requisitos clave: Formación en Ingeniería Eléctrica y/o Instrumentación, 2-5 años de experiencia en fabricación, inspección o mantenimiento, y buen manejo de Office.
  • Condiciones y beneficios: Contrato indefinido, jornada continua, autobús gratuito, formación continua, clases gratuitas de idiomas, seguro de vida, ayuda guardería y descuentos en seguros.
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Descripción de la oferta

Buscamos INGENIERO/A ELÉCTRICO/A de REPUESTOS-OBSOLESCENCIA para trabajar en la Central Nuclear de Trillo (Guadalajara). Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo: Búsqueda de repuesto alternativo al existente o análisis de las posibles propuestas de los ofertantes. Definir las características funcionales críticas y de diseño que deben cumplir los repuestos y verificar el cumplimiento con las mismas de los repuestos alternativos propuestos. Realización de la evaluación técnica para la aceptación. Gestión de obsolescencia. Apoyo en la cumplimentación base de datos de obsolescencia. Requisitos: Formación de Grado en Ingeniería de especialidad Eléctrica y/o Instrumentación. Experiencia de entre 2 y 5 años en fabricación de equipos y componentes, y/o inspección de equipos, y/o mantenimiento correctivo o preventivo de equipos. Valorable haber trabajado anteriormente en alguna Central Nuclear. Buen manejo del paquete Office. Inglés mínimo nivel B2. Se ofrece: Contrato indefinido directamente en plantilla de EAG. Condiciones interesantes de remuneración. Jornada continua de mañana, excepto en periodo de recarga (aproximadamente 4-5 semanas/año). Autobús gratuito desde Guadalajara a la Central Nuclear de Trillo. Plus de idiomas. Formación continua (extenso catálogo propio). Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. Seguro de vida. Ayuda guardería. Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). Descuento en seguro medico privado.

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
22 jun 2026 · fecha real
Última verificación
hace 5 horas
Puntuación de calidad
35/100
Salario indicado0
Empresa identificada0
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Descripción completa20

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