Descripción de la oferta
Descripción Ingeniero/a de Desarrollo ATM (ADA / C++) Senior 100 Remoto (España) Descripción del puestoBuscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Sistemas ATM con al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software con ADA o C++ para participar en proyectos de alta criticidad relacionados con sistemas de gestión del tráfico aéreo (Air Traffic Management). La persona seleccionada se integrará en un equipo internacional y multidisciplinar participando en el diseño desarrollo integración y mantenimiento de soluciones software ATM contribuyendo a la calidad del producto y a la mejora continua de los procesos. Responsabilidades principales Desarrollo de aplicaciones ATM utilizando ADA (backend) y/o C++ (frontend). Participación en fases de integración y validación de sistemas. Análisis diseño e implementación de nuevas funcionalidades siguiendo estándares del proyecto. Detección análisis y resolución de incidencias en distintas fases del ciclo de desarrollo. Elaboración revisión y mantenimiento de documentación técnica. Trabajo en entornos Linux utilizando herramientas de control de versiones como Git o ClearCase. Colaboración con equipos internacionales en la definición y evolución de soluciones tecnológicas. Contribución a la mejora continua de procesos calidad y buenas prácticas de desarrollo. Requisitos del perfilFormación Ingeniería Informática Telecomunicaciones Industrial Aeronáutica o similar. Experiencia Al menos 5 años desarrollando software con ADA o C++. Experiencia trabajando en entornos Linux. Conocimientos de herramientas de control de versiones (Git ClearCase). Experiencia previa en sistemas ATM (Air Traffic Management). Nivel de inglés medio (entornos internacionales). Competencias Organización y trabajo metódico. Autonomía e iniciativa. Trabajo en equipo con perfiles multidisciplinares. Capacidad para participar en discusiones técnicas con equipos internacionales. Orientación a calidad y mejora continua. Actitud proactiva resolutiva y orientada a resultados. Condiciones Perfil Senior (5+ años). Ubicación Candidaturas a nivel nacional (100 remoto). Modalidad Selección directa. Compromiso con la igualdadEn Zemsania creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género edad discapacidad orientación sexual raza religión o cualquier otra condición personal o social.