HalfPrice | Sales Assistant (m/h) | Reus - La Fira (temporal, 20h)

HalfPrice, es decir Great Brands & Great People! Somos una cadena de tiendas de la categoría off-price, perteneciente al Grupo MODIVO. ¡Ofrecemos una amplia gama de productos de marcas globales a precios excepcionales! Estos incluyen ropa, calzado, cosméticos, juguetes, muebles y accesorios para el hogar. En cuatro años, hemos abierto 200+ tiendas, empleamos a más de 5800 #GreatPeople y estamos presentes en 15 mercados (entre ellos, Polonia, República Checa, Italia y Austria). Ahora estamos ampliando nuestra oferta y abrimos nuevas tiendas en España. ¡Pero aún no ha terminado! ¡Seguimos creciendo, ampliando nuestra gama de productos y buscando nuevos talentos! Responsabilidades Atención personalizada al cliente en tienda. Gestión de cobros en caja y manejo de TPV. Reposición y orden de productos en tienda y almacén. Mantenimiento del orden y presentación del punto de venta. Apoyo en tareas de inventario y control de stock. Aplicación de técnicas de visual merchandising según directrices de la marca. Resolución de dudas, cambios y devoluciones conforme a la política de la empresa. Lo que pedimos Disponibilidad: turnos rotativos de lunes a domingo Te gusta trabajar con gente Eres comunicativo/a y afrontas nuevos retos con entusiasmo. Quieres aprender y desarrollarte Trabajamos fines de semana y por turnos, pero estamos dispuestos a ajustar el horario de trabajo a tus necesidades Ofrecemos Recibir un salario por encima del convenio. Disfrutar de descuentos exclusivos para empleados de hasta el 40%. Contar con un seguro de vida incluido en tus beneficios. Participar en formaciones continuas y planes de carrera profesional. Adquirir conocimientos del sector OFF-PRICE y de las principales marcas de lujo internacionales. Formar parte de un entorno de evolución constante y pasión por el retail. Participar en la creación de una marca internacional con raíces polacas En HalfPrice creemos que la diversidad impulsa el talento. Todas las decisiones de selección y desarrollo profesional se basan en el mérito, las competencias y la experiencia, sin discriminación por motivos de raza, sexo, religión, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley