Descripción de la oferta
Funciones:
Gestión integral de proyectos de formación, desde el inicio hasta el cierre y justificación.
Coordinación administrativa de expedientes formativos y comunicaciones con la Administración.
Revisión y aplicación de normativa, bases reguladoras y requisitos de cada convocatoria.
Organización de calendarios, grupos, recursos, documentación y seguimiento de acciones formativas.
Selección, coordinación y seguimiento del equipo docente.
Seguimiento del alumnado, control de asistencia, evaluación y certificación.
Gestión de incidencias durante la ejecución del proyecto.
Coordinación con marketing para difusión, captación de alumnado y seguimiento de campañas.
Elaboración de informes de seguimiento, resultados e indicadores de ejecución.
Modalidad: Presencial
Localidad: Zaragoza
Requisitos:
Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos de formación.
Titulación superior, preferiblemente en Derecho, Relaciones Laborales, ADE, Pedagogía, Psicología o áreas afines.
Conocimiento de formación para el empleo, subvenciones, convocatorias públicas y procedimientos administrativos.
Experiencia en gestión documental de expedientes y relación con Administraciones públicas.
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.
Capacidad de organización, planificación, coordinación de equipos y resolución de incidencias.
Orientación al cumplimiento de plazos, requisitos administrativos y criterios de calidad.
Se ofrece:
Incorporación a una entidad consolidada en el ámbito de la formación y el empleo.
Contrato indefinido
Participación en proyectos formativos vinculados a convocatorias públicas y programas de impacto social.
Puesto con responsabilidad, autonomía y posibilidad de desarrollo profesional.
Integración en un equipo técnico con experiencia en gestión de formación.
Condiciones económicas según valía y experiencia aportada.