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Oferta verificada hace 4 horas

GESTOR/A EQUIPO COMERCIAL

Helvetia Caser - Corporativas·Pamplona/IruñaHíbridoContrato indefinido
Salario no indicado
Resumen Vox
  • Gestor de equipo: Responsable de crear y gestionar un equipo de agentes exclusivos, incluyendo selección, formación y acompañamiento.
  • Funciones principales: Captación, supervisión, análisis de ventas y reporte de actividad comercial para alcanzar objetivos.
  • Condiciones y beneficios: Contrato indefinido, horas de teletrabajo, retribución fija y variable, gastos de desplazamiento, portátil, móvil y formación.
  • Oportunidades de crecimiento: Plan de carrera con opciones de promoción a corto-medio plazo y apoyo al desarrollo profesional.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

NOSOTROS PONEMOS EL PROYECTO, TÚ EL TALENTO ¿QUÉ BUSCAMOS? Helvetia Caser, importante grupo asegurador, precisa incorporar un Gestor/a de equipo de ventas de agentes en Pamplona. Tendrás la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector asegurador, donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional y acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional creando tu propio equipo de agentes exclusivos, encargándote tú mismo del proceso de selección, con objeto de atraer al mejor talento. Además, te encargarás de su formación, acompañamiento y del análisis e identificación de necesidades de cada uno de ellos para que desarrollen un negocio y carrera de éxito. Funciones del Puesto: - Captación y selección de los miembros de tu equipo. - Formación, acompañamiento y supervisión. - Seguimiento y análisis de las ventas del equipo, optimizando la metodología para alcanzar los objetivos - Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato laboral indefinido - 114 horas de teletrabajo al trimestre - Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable - Gastos de desplazamiento, portátil y móvil de empresa - Plan de carrera con opciones de promoción a corto-medio plazo - Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. - Herramientas necesarias para el desempeño - Retribución flexible (detalles en entrevista)

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
03 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 4 horas
Puntuación de calidad
35/100
Salario indicado0
Empresa identificada0
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postedAt15
Descripción completa20

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