Gerocultoras/es _Amavir BARCELONA

En nuestras residencias AMAVIR DIAGONAL y AMAVIR HORTA, necesitamos incorporar a auxiliares de enfermería/gerocultoras/es para cubrir puestos temporales e indefinidos en distintos turnos. Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. Si quieres que tu trabajo diario CUENTE velando por el bienestar de nuestros usuarios y quieres formar parte de un gran equipo humano y profesional, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas encaminadas a su atención personal y de su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para trabajar en Amavir como personal gerocultor? Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales: CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería CFGM (FP) Atención Sociosanitaria CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! Contrato: disponemos de vacantes tanto temporales como indefinidas Jornada: turno a elegir Centros disponibles HORTA y DIAGONAL Salario según convenio Entrar a formar parte en una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc) Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral. Disponibilidad de incorporación inmediata. Imprescindible titulación sanitaria oficial. AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección. Requisitos mínimos: - Titulación oficial acreditada. Permiso de trabajo en vigor. Especialidad: - Sanidad Duración: - Temporales/indefinid