Gerente para Concesionario en Automoción

Estamos seleccionando un/a Gerente para un concesionario de automoción con experiencia en el sector liderando equipos. Debe gestionar el negocio integral de la concesión, representando los intereses de la Marca a nivel interno y externo. Dirigir y supervisar cada una de las áreas de la concesión para garantizar la cobertura de los objetivos marcados y la rentabilidad del negocio. Entre sus funciones estarán: – Diseñar el Plan de Negocio anual de la concesión, elaborando una estrategia a medio y largo plazo, alineada con la Marca. Ser el interlocutor principal con la marca para representarla y desarrollar a nivel local una red social y profesional. – Alinear el Plan de Negocio con cada área. Supervisar y garantizar los recursos para la consecución de los objetivos de las áreas de Ventas, VO, Posventa y Calidad. – Analizar la evolución del mercado y la competencia del sector. – Utilizar sistemas de control para garantizar los niveles de Calidad exigidos por la empresa y la Marca. – Controlar los resultados económicos y financieros, aplicando medidas correctoras oportunas para asegurar la máxima rentabilidad del negocio. – Definir la estructura organizativa de la concesión en línea con los objetivos. – Preparar reporting mensual de actividad para la propiedad. Se ofrece: – Contrato estable con la empresa final. – Ubicación: Los centros de trabajo están en Tarragona y Barcelona por lo que la residencia podría estar alrededor de cualquiera de estos puntos. – Salario: a convenir según conocimientos y experiencia (fijo+ variable). – Coche de empresa. Requisitos: – Licenciatura universitaria, preferiblemente de tipo ADE, Económicas o Marketing. – Idioma inglés fluido. – Imprescindible experiencia mínima de 5 años en funciones directivas. – Muy valorable experiencia en sector automoción. – Dominio paquete Office. – Conocimientos acerca de las funciones, los procesos y las responsabilidades propias del puesto de trabajo, y de cómo su rol se organiza y relaciona en el organigrama del Concesionario/S.O. – Liderazgo, dirección y desarrollo de personas, visión estratégica y de negocio, orientación a resultados, iniciativa e innovación, pensamiento analítico, organización del trabajo, adaptación al cambio, capacidad de comunicación.