Volver a los resultados · Donostia-San Sebastián

Oferta verificada hace 6 horas

GERENTE - DELEGACION SAN SEBASTIAN

REDUR·Donostia-San SebastiánPresencialContrato indefinidoEjecutivo
40 000 € – 50 000 € / año
Resumen Vox
  • Rol principal: Coordinar y supervisar actividades administrativas y operativas de la delegación, gestionando recursos y controlando presupuestos.
  • Requisitos clave: Conocimientos ofimáticos nivel medio-avanzado, experiencia en desarrollo de carteras comerciales, liderazgo y trabajo por objetivos.
  • Condiciones y beneficios: Contrato indefinido, jornada completa, salario competitivo + variable, coche de empresa y oportunidades de desarrollo.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

Si eres un/a apasionado/a del mundo del transporte y la logística ¡¡ En REDUR te estamos buscando¡¡, te ofrecemos la oportunidad de unirte a un equipo dinámico y en continuo crecimiento. Buscamos un/a GERENTE para nuestra delegación de San Sebastián. Entre tus principales funciones a desempeñar están: - Coordinar y supervisar las actividades de la plaza a nivel administrativo y operaciones, así como planificar y gestionar los recursos necesarios. - Consecución y control de los presupuestos asignados a la delegación. - Responsable de desarrollar y potenciar la cartera actual de clientes y captación de nuevas cuentas. - Liderar, formar y motivar al equipo. Requisitos mínimos: - Conocimientos ofimáticos nivel medio - avanzado - Conocimientos relacionados con la administración y dirección de empresas. - Experiencia contrastada en desarrollo de carteras comerciales y/o aptitudes comerciales. - Experiencia en liderazgo de personas. - Habituado/a a trabajar por objetivos. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Salario competitivo en el mercado + variable por objetivos. Negociable en función de la valía del candidato/a. - Coche de empresa. - Oportunidades de desarrollo en la compañía. Tenemos el compromiso de mantener y desarrollar un entorno de trabajo en el que se respeten y valoren los principios de Diversidad e Igualdad, y se promueva la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombre, sin discriminar directa o indirectamente por razón de edad, género, o capacidades diferentes.

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
02 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 6 horas
Puntuación de calidad
65/100
Salario indicado30
Empresa identificada0
applyUrl0
postedAt15
Descripción completa20

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