Fisioterapeuta 20H Residencia Tercera Edad Escalonilla- Toledo (Indefinido)

En ASISPA trabajamos con el emblema "QUE MI FALTA DE AUTONOMÍA NO CUESTE MI LIBERTAD" al que unimos como valores esenciales LA CALIDAD Y LA CALIDEZ en el trabajo, en los principios de RESPETO, PROFESIONALIDAD, CERCANÍA, SENSIBILIDAD Y AMABILIDAD. Si te sientes identificado/a con todo ello, y quieres formar parte de nuestra plantilla de profesionales SANITARIOS ¡contacta con nosotros! Actualmente buscamos incorporar un/a Fisioterapeuta para una residencia de personas mayores situada en Escalonilla (Toledo). - Diseñar y desarrollar el Plan de Atención Personalizado, estableciendo las actividades necesarias para alcanzar los objetivos definidos para cada persona usuaria. - Informar, asesorar y/o formar en contenidos relacionados con la Fisioterapia, de manera individual o interdisciplinar, dirigidos a personas usuarias, familiares y equipo profesional. - Llevar a cabo intervenciones de recuperación funcional. - Promover y fomentar la actividad física adaptada, dirigida y supervisada profesionalmente para el mantenimiento y mejora del sistema osteoarticular y muscular. - Participar de forma activa en las reuniones del equipo multidisciplinar, favoreciendo el intercambio de información y la coordinación para optimizar la atención. - Colaborar, dentro de su ámbito de competencia, en programas de formación e información dirigidos al personal y a las familias. Se ofrece Te ofrecemos: * Jornada 20 horas * Prestación: de lunes a viernes * Horario: De lunes a viernes de 9 a 13h * Contrato: Sustitución incapacidad temporal (Duración indeterminada) * Incorporación: Lo antes posible * Salario: 731€ brutos mes completo (12 mensualidades + 2 pagas extra) Destacamos que, como principio estratégico de su política de calidad y de Recursos Humanos, ASISPA cuenta con el fuerte compromiso de establecer y desarrollar prácticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como de impulsar y fomentar medidas para conseguir la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en el seno de la entidad.