Volver a los resultados · Santa Cruz de Tenerife

Oferta verificada hace 5 horas

Especialista en relaciones laborales

Talemtia·Santa Cruz de TenerifePresencialContrato indefinido
33 000 € – 36 000 € / año
Resumen Vox
  • Responsabilidades del puesto: Gestionar procedimientos laborales, diseñar planes de igualdad, asesorar en materia laboral, y colaborar en proyectos estratégicos relacionados con relaciones laborales.
  • Requisitos clave: Titulación en derecho, relaciones laborales o similar, mínimo 3 años de experiencia en puesto similar, disponibilidad para viajar, permiso de conducir y coche propio.
  • Condiciones y beneficios: Puesto estable, formación continua, horario flexible, jornada completa, plaza de aparcamiento, y entorno dinámico en sector retail.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

CONSOLIDADO GRUPO EMPRESARIAL REGIONAL DEL SECTOR RETAIL selecciona para Santa Cruz de Tenerife un/a RESPONSABLE DE RRLL / JURÍDICO LABORAL La posición tiene como objetivo principal garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral en todos los procesos administrativos y judiciales, liderar las relaciones con la representación legal de las personas trabajadoras fomentando un clima laboral comunicativo y constructivo, además de velar por la correcta implantación y desarrollo de planes y políticas de igualdad, conciliación o similares. FUNCIONES: Gestionar procedimientos laborales: procesos disciplinarios, expedientes ante la autoridad laboral solicitudes de excedencias y reducciones de jornadas, elaborar informes sobre indicadores laborales, etc. Diseñar, implementar y dar seguimiento a los Planes de Igualdad, auditorías salariales y medidas de conciliación. Asesorar a responsables y mandos intermedios en materia laboral. Proponer mejoras para el clima laboral y colaborar en proyectos estratégicos. Aplicar la normativa laboral vigente y los convenios colectivos, así como coordinar reuniones con comités de empresa y delegados sindicales. Participar en negociaciones de convenios y acuerdos de empresa. REQUISITOS: Titulación en derecho, relaciones laborales o similar. Poseer, al menos, tres (3) años de experiencia en puesto similar, preferiblemente en empresas de más de 700 personas y/o en el sector retail. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Permiso de conducir vigente y coche propio. Liderazgo, visión estratégica, comunicación efectiva y resolución de conflictos. OFRECEMOS: Puesto de trabajo estable en grupo empresarial consolidado. Desarrollo profesional: formación continua y oportunidades para crecer dentro de un grupo líder. Proyectos con impacto real en la cultura laboral y la igualdad. Herramientas informáticas necesarias. Jornada completa y horario flexible. Plaza de aparcamiento. Te incorporarás a la empresa líder del sector retail en Canarias en un entorno dinámico y colaborativo, donde la innovación y el talento son protagonistas.

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
20 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 5 horas
Puntuación de calidad
65/100
Salario indicado30
Empresa identificada0
applyUrl0
postedAt15
Descripción completa20

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