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Oferta verificada hace 6 horas

Especialista Área de Personas SAAR Originia Foods

Grupo SAMCA·Ejea de los CaballerosPresencialContrato indefinido
Salario no indicado
Resumen Vox
  • Responsabilidades principales: Garantizar personal adecuado, motivado y formado, gestionar procesos de contratación, cambios organizativos, nóminas, documentación y atención a empleados.
  • Requisitos clave: Experiencia en gestión de recursos humanos, asesoramiento laboral, negociación con representantes de trabajadores y supervisión de control de presencia.
  • Condiciones y beneficios: Formar parte de un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento, autonomía para aportar ideas, y respaldo de un grupo empresarial comprometido con innovación.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

SAAR ORIGINIA FOODS SAAR, empresa en plena fase de expansión, perteneciente al Grupo SAMCA y cuya actividad se centra en la industrialización y comercialización de vegetales congelados, selecciona para su centro de trabajo ubicado en Ejea de los Caballeros. CUÁL SERÁ TU MISIÓN Como Responsable de Personas en SAAR tendrás como misión garantizar que la planta cuente con el personal adecuado, motivado y formado, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa y la normativa laboral y contribuyendo a la eficiencia y productividad de la operación. -Definirás la estrategia de atracción de talento para la planta y gestionarás la correcta aplicación del proceso de contratación (interna y externa) y movimientos internos de acuerdo a las normas y procedimientos internos. -Analizarás y gestionarás los cambios organizativos necesarios para optimizar la eficiencia de la organización. Asesorarás a los Responsables de Área sobre procedimientos y legislación laboral. -Gestionarás la interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores. -Informarás de los variables mensuales del proceso de elaboración de la nómina en tiempo y forma garantizando su correcta ejecución. -Gestionarás al personal y la documentación que corresponda, incluyendo la gestión de incorporaciones, periodos de prueba, finalización de contratos, cambios de categoría y/o de puesto, solicitudes de excedencia, emisión de certificados, reducciones de jornada por guarda legal, modificaciones de jornada, así como la elaboración de informes relacionados. -Supervisarás el control de presencia, y realizarás seguimiento de las IT y AATT. -Garantizarás un adecuado servicio a los empleados: aclaración de dudas en materia laboral, nómina, permisos, entre otros. -Participarás en el desarrollo e implantación de proyectos transversales y de mejora de los procesos del departamento de Recursos Humanos. El equipo de trabajo Te integrarás en el equipo de SAAR con ubicación en Ejea de los Caballeros. Esta posición depende de la Dirección de Planta. NUESTRA PROPUESTA Como Responsable de personas de SAAR encontrarás: -Crecimiento: formarás parte de un entorno dinámico que impulsará tu desarrollo profesional y en el que podrás ver el impacto real de tu trabajo. -Iniciativa y Autonomía: gozarás de espacio para aportar tus ideas y mejorar procesos. Dirigirás tu propio crecimiento en una organización ágil y horizontal. -Respaldo: construirás tu carrera dentro de un grupo empresarial comprometido con su entorno y que apuesta por la innovación y diversificación. TRABAJAR EN GRUPO SAMCA Somos uno los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de Energías renovables, Minería, Polímeros plásticos y fibras sintéticas, Promoción inmobiliaria, Cerámica, Nutrición vegetal, Agricultura e industria alimentaria. En Grupo SAMCA creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad. Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
20 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 6 horas
Puntuación de calidad
35/100
Salario indicado0
Empresa identificada0
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postedAt15
Descripción completa20

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