Encargado de oficina tecnica

Descripción del puesto Jefe/a de Equipo Nos encontramos en la búsqueda de un/a persona que se encargará de liderar y coordinar a un grupo de profesionales para el desarrollo y ejecución de proyectos. En este rol, serás responsable de gestionar el equipo de trabajo, planificar y dirigir los proyectos, así como de analizar datos y generar informes de seguimiento. Buscamos un/a Encargado/a para coordinar el trabajo diario de nuestros equipos técnicos y gestionar la operativa del taller. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo, que garantice el correcto funcionamiento de las tareas diarias y el trato profesional con nuestros clientes. Tus principales responsabilidades incluirán: Gestión de equipos: Liderar y motivar a un equipo de trabajo, asegurando la correcta asignación de tareas y el cumplimiento de los objetivos. Planificación y gestión de proyectos: Definir la estrategia y los planes de acción, establecer plazos y recursos, y hacer seguimiento de la ejecución de los proyectos. Dirección de proyectos: Coordinar y supervisar el desarrollo de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los requisitos y la calidad del trabajo. Herramientas de gestión de proyectos: Utilizar herramientas de gestión de proyectos para planificar, monitorizar y controlar el avance de los proyectos. Gestión de costes: Establecer y controlar los presupuestos de los proyectos, optimizando los recursos y asegurando la rentabilidad. Análisis de datos y generación de informes: Recopilar, analizar y presentar información relevante para la toma de decisiones y la mejora continua. Liderazgo: Ser un/a líder efectivo/a, capaz de motivar y guiar a tu equipo hacia el logro de los objetivos. Organizar y asignar el trabajo diario a los equipos técnicos. Supervisar y hacer seguimiento de los trabajos en curso. Atender avisos, coordinar urgencias y gestionar llamadas y correos. Recoger peticiones de presupuesto y coordinar su elaboración. Gestionar la recepción de materiales y mercancías en taller. Mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y personal interno Requisitos: Experiencia demostrada en gestión de equipos y liderazgo. Sólidos conocimientos en planificación y gestión de proyectos, así como en el uso de herramientas de gestión de proyectos. Habilidades para el análisis de datos y la generación de informes. Capacidad para planificar, organizar y dirigir proyectos de manera efectiva. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Conocimiento de herramienta, utillaje de taller y maquinaria Experiencia en coordinación de equipos o gestión de trabajos técnicos (instalaciones, mantenimiento, construcción o similar). Capacidad de organización, liderazgo y comunicación. Trato educado y profesional con clientes. Manejo de herramientas informáticas básicas (correo, Excel, etc.). Carnet de conducir B. Valorable: conocimientos técnicos en puertas automáticas o automatismos. Se ofrece Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo. Salario competitivo, según experiencia y valía.