Encargado/a de trabajos de infraestructura ferroviaria (#ind-F-26042)

FCC Industrial, división ferroviaria, busca un encargado/a de trabajos habilitado para la zona de Bilbao. Funciones: Autoridad exclusiva sobre la seguridad ferroviaria, circulación de trenes. Interlocutor principal entre el equipo de trabajo y otros agentes ferroviarios como el piloto, el responsable de circulación o el coordinador de seguridad. Garantizar que los trabajos se realizan sin riesgo para trabajadores, ni circulación de trenes. Solicitar y gestionar cortes de vía o protecciones con Adif (bloqueos, señalización, etc.) Comunicarse con el centro de control o circulación. Autorizar el inicio y finalización de los trabajos en vía, garantizando la seguridad de los trabajos que se realizan en vía. Verificar Autorizaciones y consignas( ocupación de vía o corte de tensión) Asegurar que todo el personal tenga formación habilitante (ET,PSH, PEMP) Organizar las tareas a realizar en la vía o instalaciones ferroviarias. Se ofrece Formar parte de una empresa con 125 años de experiencia y situada entre las primeras constructoras de Europa y del mundo. • Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo. • Primera constructora española en obtener el certificado de Huella de Carbono “Medio Ambiente CO2”. • Plan de formación y desarrollo. Se ofrece incorporación al Área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas, sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la Ley. Asimismo cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de Igualdad donde se recogen, entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación.