Eléctrico/a fabricación

Desde InfoJobs Performance, un servicio de InfoJobs, buscamos un/a Eléctrico/a fabricación en Rivabellosa (Álava) para TALGO, Compañía referente en transporte ferroviario que diseña y fabrica trenes sostenibles, seguros y de alta calidad. Sus productos abarcan desde soluciones de cercanías y regionales hasta trenes de muy alta velocidad, capaces de operar en climas extremos como el desierto de Arabia Saudí o los -45 ºC de Kazajistán. Te integrarás en el departamento de mantenimiento y tu misión será la de realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los diferentes equipos e instalaciones del centro de trabajo necesarias para la fabricación de los trenes de acuerdo a las normas, procedimientos y directrices de jefatura para asegurar el nivel óptimo de satisfacción, calidad y seguridad requerido por el cliente en plazo, coste y calidad adecuados. Y para ello, realizarás funciones como: - Participarás activamente en el cableado de armarios eléctricos, el montaje de componentes y el conexionado de todos los elementos que forman parte de las instalaciones del tren. Serás clave en la integración de los sistemas eléctricos, asegurando su correcto funcionamiento y fiabilidad. - Durante el proceso de producción, tendrás un papel esencial en la detección y solución de posibles averías eléctricas. Tu capacidad para diagnosticar garantizará la continuidad y calidad del trabajo. - Trabajarás con documentación técnica avanzada, interpretando esquemas eléctricos y planos para llevar a cabo las instalaciones con precisión y eficiencia. Se ofrece - Contrato: Indefinido. - Jornada completa, de lunes a viernes. - Horario: Turnos rotativos de mañana (6’45 a 14’55h), tarde (14’45h a 22’55h) y noche (22’45 a 6’55h), con una programación a quincena vista. - SALARIO: Salario fijo (29.934,80€ bruto/anual) + variable (hasta el 12% del SBA) + plus nocturnidad cuando corresponde (aproximadamente 2500 € anuales). - Otros beneficios sociales: Seguro médico (que incluye familia), seguro de vida a partir de los 3 años de empleado/a, plan de pensiones (de hasta el 4%), plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua, escuela de idiomas, 28 días de vacaciones al año y rutas de autobús desde distintos puntos. - Incorporación inmediata.