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Oferta verificada hace 2 horas

DIRECTOR/A RESIDENCIA

CONSULTORIA RRHH·ToledoPresencialContrato otros contratosSénior
29 000 € – 39 000 € / año
Resumen Vox
  • Responsabilidades principales: Dirigir y coordinar el centro sociosanitario, garantizando calidad asistencial y cumplimiento de objetivos, liderando y supervisando equipos multidisciplinares.
  • Requisitos clave: Titulación universitaria en áreas relacionadas, experiencia en gestión de residencias o centros sociosanitarios, habilidades de liderazgo y organización.
  • Condiciones y beneficios: Contrato estable, salario competitivo según experiencia, incorporación a grupo en expansión, posición de responsabilidad en centro de gran capacidad.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

Buscamos incorporar un/a Director/a de Residencia para un centro sociosanitario ubicado en la provincia de Toledo. Funciones principales Dirigir y coordinar el funcionamiento integral del centro, garantizando la calidad asistencial y el cumplimiento de los objetivos establecidos. Liderar, organizar y supervisar al equipo multidisciplinar, fomentando un buen clima laboral y una adecuada coordinación entre departamentos. Gestionar los recursos humanos, técnicos, materiales y económicos del centro. Realizar el seguimiento de presupuestos, costes, desviaciones e indicadores de gestión. Supervisar el cumplimiento de la normativa sociosanitaria, los ratios de personal y los procedimientos internos. Participar en inspecciones, auditorías y reuniones con organismos públicos y entidades colaboradoras. Impulsar medidas de mejora continua y optimización de los procesos del centro. Coordinarse con las diferentes áreas corporativas para asegurar el correcto funcionamiento de los servicios. Requisitos Titulación universitaria en Trabajo Social, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Económicas o similar. Se valorará formación complementaria en Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios. Experiencia previa en la dirección o gestión de residencias, centros sociosanitarios o servicios asistenciales. Experiencia en gestión de equipos con un volumen elevado de profesionales. Capacidad de liderazgo, organización, planificación y resolución de incidencias. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable. Salario competitivo, en función de la experiencia aportada. Incorporación a un grupo sólido y en plena expansión. Posición de responsabilidad en un centro de gran capacidad. Entorno profesional orientado a la calidad asistencial, la mejora continua y el desarrollo de las personas.

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
22 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 2 horas
Puntuación de calidad
65/100
Salario indicado30
Empresa identificada0
applyUrl0
postedAt15
Descripción completa20

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