Descripción de la oferta
Buscamos incorporar una persona para liderar el área financiera de una compañía en crecimiento en el sector farmacéutico.
Se trata de una posición de nueva creación, con un peso principalmente financiero, pero también con una visión transversal de gestión, organización y seguimiento del negocio. La persona seleccionada será responsable de ordenar, estructurar y profesionalizar los procesos internos de la compañía, aportando rigor financiero, capacidad analítica y visión operativa.
El rol tendrá un enfoque aproximado de 80% financiero y 20% transversal, incluyendo funciones de project management, administración, legal, RRHH e IT.
Responsabilidades
·Liderar la gestión financiera y administrativa de la compañía.
·Elaborar, controlar y hacer seguimiento del presupuesto anual.
·Gestionar el cash flow, previsiones de tesorería y necesidades de financiación.
·Realizar análisis de costes, especialmente costes productivos y márgenes.
·Preparar reporting financiero para dirección y socios.
·Controlar ingresos, gastos, desviaciones y rentabilidad de proyectos o líneas de negocio.
·Coordinar la contabilidad, fiscalidad, cierres mensuales/anuales y relación con asesores externos.
·Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales, contables y administrativas.
·Diseñar indicadores financieros y cuadros de mando para la toma de decisiones.
Procesos, organización y control interno
·Crear, documentar y estandarizar procedimientos internos.
·Definir circuitos administrativos, financieros y operativos.
·Implantar herramientas de control y seguimiento.
·Mejorar la eficiencia de procesos y la calidad de la información interna.
Project management
·Hacer seguimiento de proyectos internos y transversales.
·Controlar timings, costes, hitos, desviaciones y entregables.
·Coordinar información entre diferentes áreas, proveedores y dirección.
·Ayudar a priorizar, organizar y dar visibilidad al avance de los proyectos.
Funciones transversales
·Dar soporte en temas administrativos vinculados a RRHH: documentación, contratos, coordinación con gestoría, altas/bajas y control básico de información laboral.
·Coordinar asuntos legales con asesores externos: contratos, documentación societaria, acuerdos, compliance básico y archivo documental.
·Gestionar y coordinar necesidades básicas de IT, herramientas digitales, licencias, proveedores y soporte externo.
Perfil
·Formación en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar.
·Experiencia en posiciones de dirección financiera, responsable financiero, controller senior o finance manager.
·Experiencia en finanzas operativas, tesorería, reporting, control presupuestario y análisis de costes.
·Muy valorable experiencia en sector farmacéutico, healthcare, biotech, life sciences, industrial o entornos regulados.
·Capacidad para trabajar en entornos de crecimiento, cambio y construcción de procesos desde cero.
·Perfil muy organizado, analítico, resolutivo y con atención al detalle.
·Mentalidad hands-on: buscamos una persona que pueda definir estrategia, pero también bajar al detalle y ejecutar.
·Capacidad para coordinar proyectos, hacer seguimiento y asegurar cumplimiento de plazos y costes.
·Buen manejo de herramientas financieras, Excel avanzado y sistemas de gestión.
·Valorable experiencia con ERP, herramientas de reporting, Power BI u otras soluciones digitales.
·Nivel alto Inglés.
Competencias clave
·Rigor financiero y capacidad analítica.
·Visión de negocio.
·Organización y planificación.
·Proactividad y autonomía.
·Capacidad de estructurar y crear procedimientos.
·Flexibilidad y adaptación.
·Orientación a resultados.
Qué ofrecemos
·Incorporación a una empresa del sector farmacéutico en fase de crecimiento.
·Posición de nueva creación, con capacidad real de construir, ordenar y profesionalizar el área.
·Dependencia directa de socio/dirección.
·Rol transversal, con impacto en la toma de decisiones del negocio.
·Salario competitivo según experiencia y valía.