Director/a de Residencia de Personas Mayores – Provincia de León

Somos una entidad dedicada a la atención integral de personas mayores, comprometida con la calidad asistencial, el bienestar de las personas residentes y la mejora continua de nuestros servicios. Contamos con un equipo multidisciplinar de profesionales que trabaja bajo un modelo de atención centrada en la persona, promoviendo la autonomía, la dignidad y la calidad de vida de nuestros usuarios. Buscamos incorporar un/a Director/a de Residencia para liderar la gestión integral de un centro ubicado en la provincia de León. Funciones Dirigir y coordinar el funcionamiento general de la residencia. Garantizar la adecuada atención y el bienestar de las personas residentes, velando por el cumplimiento de los estándares de calidad asistencial. Gestionar y supervisar los recursos humanos del centro, favoreciendo un clima laboral positivo y el desarrollo profesional de los equipos. Planificar, organizar y controlar los recursos económicos, materiales y administrativos. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de servicios sociales, dependencia, prevención de riesgos laborales, protección de datos y demás legislación aplicable. Coordinar la actuación de los distintos profesionales del centro (personal sanitario, gerocultores, trabajo social, psicología, fisioterapia, servicios generales, etc.). Mantener la comunicación y relación con residentes, familias, administraciones públicas y organismos de inspección. Elaborar informes de gestión, memorias y documentación requerida por la entidad y las administraciones competentes. Impulsar acciones de mejora continua, calidad y atención centrada en la persona. Gestionar la ocupación del centro y colaborar en la promoción de los servicios prestados. Requisitos Titulación universitaria en áreas relacionadas con Ciencias Sociales, Ciencias de la Salud, Administración y Dirección de Empresas, Trabajo Social, Psicología, Enfermería o similares. Formación complementaria en dirección y gestión de centros sociosanitarios o residencias de personas mayores. Se valorará formación específica en dependencia, calidad asistencial y gestión de equipos Experiencia en puestos de dirección o responsabilidad en centros residenciales, sociosanitarios o de atención a personas mayores. Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares. Condiciones ofertadas Contrato indefinido. Jornada completa. Retribución según convenio Desarrollo profesional dentro de una organización comprometida con la excelencia asistencial. Participación activa en la definición y mejora de los proyectos del centro. Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.