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Oferta verificada hace 4 horas

Director/a de centro residencial

CENTROS BUENDIA LEON S.L·LeónPresencialContrato indefinidoLead
Salario no indicado
Resumen Vox
  • Gestión y coordinación: Responsable de planificación de recursos, coordinación de áreas y control de protocolos y normativa en residencias de mayores.
  • Requisitos y experiencia: Formación en diplomado, licenciado o graduado, preferentemente en trabajo social, psicología, enfermería o terapia ocupacional, con al menos 2 años en el sector.
  • Funciones de dirección: Ejercer funciones de responsable de personal, supervisar atención de calidad, atención a residentes y relación con instituciones.
  • Condiciones y beneficios: Contrato indefinido, jornada completa, horario de lunes a viernes con flexibilidad, salario por encima de convenio a negociar en entrevista.
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Descripción de la oferta

Requisitos mínimos IMPRESCINDIBLE: - Formación: Diplomado, Licenciado o Graduado. Preferencia, Trabajadores/as Sociales, Psicólogos/as, Enfermeros/as, Terapeuta ocupacional o similar. Formación de Master o complementaria en gestión y dirección de centros. - Experiencia: Al menos 2 años en el sector y preferentemente con experiencia en puestos de responsabilidad o dirección. Desde Centros Buendia León S.L, estamos seleccionando un/a Director/a para una de las residencias de personas mayores del sector sociosanitario en León, especializada en la gestión de centros residenciales. Buscamos profesionales que hayan asumido funciones de dirección o suplencias de dirección en centros residenciales. Funciones: - Responsabilidad de la planificación de recursos materiales, humanos y la idoneidad del funcionamiento coordinado de los mismos. - Seguimiento y difusión de objetivos de trabajo, coordinar las diferentes áreas del centro, así como el control y seguimiento de protocolos y legalidad de normativa aplicable. - Actualización de REPRISS - Ejercer las funciones de responsable de personal, seguimiento de la formación continuada y reciclaje del personal. - Supervisar la atención integral de calidad y protocolos. - Relación con residentes y familias de los usuarios. - Atención y captación de nuevos usuarios. - Relación con diferentes instituciones públicas o privadas. Se ofrece: - Contrato: Indefinido - Jornada: Completa. - Horario: De lunes a viernes. Flexibilidad horaria. - SALARIO: Salario por encima de convenio( fijo + variable). A negociar en la entrevista de trabajo

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
13 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 4 horas
Puntuación de calidad
35/100
Salario indicado0
Empresa identificada0
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Descripción completa20

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