DIRECTOR/A DE CENTRO (NUEVA APERTURA) BALLESOL OVIEDO

En Ballesol, seguimos creciendo para ofrecer el mejor cuidado a las personas mayores. Con más de 40 años de experiencia, somos un referente en el sector residencial, con más de 55 centros y un equipo de más de 4.500 profesionales comprometidos con la excelencia y el trato cercano. En el marco de este crecimiento, buscamos incorporar a un/a Director/a de Centro para liderar la apertura de nuestro nuevo centro Ballesol Oviedo. ¿Cuál será tu misión? Liderar el centro desde una visión integral, garantizando la excelencia en la atención a residentes y familias, impulsando el trabajo interdisciplinar y asegurando una gestión eficiente, ética y alineada con la cultura y estándares de Ballesol. Responsabilidades del puesto Dirigir y coordinar todas las áreas implicadas en el funcionamiento del centro, fomentando el trabajo en equipo. Definir los objetivos anuales del centro, garantizando tanto la presupuestación y control del presupuesto anual, como la gestión integral de la cuenta de resultados. Liderar el desarrollo comercial del centro en coordinación con el área corporativa. Representar institucionalmente al centro ante organismos y entidades. Garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad y la normativa vigente. Gestionar los equipos del centro: organización, planificación, desarrollo y acompañamiento. Participar en los procesos de selección y validación de incorporaciones. Mantener una relación cercana y de confianza con residentes y familias. Velar por la ética, la transparencia y la prevención de conductas inapropiadas. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria (Licenciatura o Grado), preferentemente en áreas de Ciencias Sociales. Formación específica en Dirección de Centros Sociosanitarios o equivalente según normativa (300 h en materias relacionadas con dependencia, geriatría o gestión de centros) Experiencia mínima de 2 años en puestos de dirección o de 5 años en posiciones de supervisión o técnicos en entorno residencial. Experiencia demostrable en gestión de equipos. Competencias clave Liderazgo y desarrollo de personas. Orientación al residente y a su entorno familiar. Capacidad de organización y planificación. Toma de decisiones y pensamiento analítico. Comunicación empática y asertiva. Orientación a resultados y al negocio. Compromiso con la identidad y valores de Ballesol. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de liderar un centro desde su apertura, formando y desarrollando el equipo desde el inicio. Participar en un proyecto sólido, estable y con propósito. Acompañamiento y soporte desde la estructura central. Desarrollo profesional dentro de un grupo referente en el cuidado de las personas mayores. En Ballesol promovemos un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación. Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. Creemos que un equipo diverso y comprometido es clave para ofrecer una atención de calidad y humana a nuestros residentes.