Director/a comercial

En DiR buscamos incorporar un/a Director/a Comercial que lidere la estrategia de ventas de nuestros clubs y garantice la consecución de los objetivos comerciales del Grupo. La persona seleccionada será la máxima responsable de la gestión y desarrollo de los equipos de recepción y ventas de los centros, impulsando una cultura orientada a resultados, excelencia en la atención al cliente y crecimiento sostenible del negocio. Funciones principales Liderar, coordinar y desarrollar los equipos de recepción y ventas de los diferentes centros. Definir, implementar y supervisar los planes de acción comercial para alcanzar los objetivos mensuales y anuales de ventas. Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) y establecer medidas correctoras cuando sea necesario. Optimizar los procesos de captación de nuevos usuarios, mejorando la conversión de oportunidades comerciales. Diseñar e impulsar estrategias de fidelización para maximizar la retención y satisfacción de los usuarios. Garantizar la correcta ejecución de campañas comerciales, promociones y acciones de marketing en los clubes. Realizar seguimiento continuo de la actividad comercial y elaborar informes de resultados para la Dirección. Detectar oportunidades de mejora en la experiencia de cliente y en los procesos de venta. Formar, motivar y acompañar a los equipos para desarrollar su potencial y mejorar su desempeño. Fomentar una cultura de orientación al cliente, compromiso y consecución de objetivos. Perfil requerido Experiencia demostrable en posiciones de dirección comercial o gestión de equipos de ventas. Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión de personas. Alta capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidades de comunicación, negociación e influencia. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con objetivos exigentes. Valorable experiencia en el sector fitness, bienestar, retail o servicios. Competencias clave Liderazgo inspirador. Orientación a resultados. Visión estratégica y comercial. Capacidad de planificación y organización. Desarrollo y motivación de equipos. Orientación al cliente. Proactividad e iniciativa. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía líder en el sector fitness y bienestar. Proyecto estable con alto impacto en el crecimiento del negocio. Entorno dinámico, innovador y orientado a las personas. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Sistema de incentivos vinculado a objetivos.