DevOps Senior – Ciberdefensa | Barcelona (60% Teletrabajo)

¿Tienes una sólida experiencia en entornos DevOps y te apasiona trabajar en proyectos de ciberdefensa? Esta puede ser tu próxima oportunidad. Estamos buscando un/a DevOps Senior para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector de Defensa, donde participarás en el diseño, despliegue y evolución de plataformas críticas con un fuerte enfoque en la seguridad. Ubicación y modalidad Ubicación: Barcelona Modalidad: Híbrida (60% teletrabajo) Calendario: Barcelona Equipo informático: Proporcionado por el cliente por motivos de seguridad. ¿Qué harás? Despliegue y configuración de aplicaciones y servicios. Diseño, mantenimiento y evolución de pipelines CI/CD. Administración de plataformas basadas en Docker y Kubernetes. Diseño e implementación de infraestructuras robustas y de alta disponibilidad. Colaboración con equipos de ciberseguridad para garantizar el cumplimiento de estándares y buenas prácticas. Participación en la evolución tecnológica de plataformas utilizando herramientas como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab y Harbor. ¿ Requisitos Entre 4 y 6 años de experiencia con Kubernetes y Docker. Al menos 4-5 años de experiencia con Helm. Experiencia demostrable desarrollando pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab o herramientas similares. Conocimientos de scripting y/o lenguajes de programación. Experiencia con SQL y modelado de bases de datos. Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar (también se valoran perfiles de FP con experiencia demostrable). Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. ¿ Se valorará Conocimientos de Keycloak y APISIX. Experiencia con plataformas de observabilidad como ELK Stack, Grafana y Prometheus. Conocimientos de OpenStack y Harbor. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Perfil proactivo, orientado a la mitigación de riesgos de seguridad. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos: Contrato indefinido desde el inicio. Modalidad de trabajo híbrida (3 en oficina y dos teletrabajo) Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional. Autonomía y responsabilidad desde el primer día. Entorno de trabajo cercano, colaborativo y con excelente clima laboral. Aprendizaje continuo junto a expertos técnicos referentes en el sector. Plan de formación subvencionado en un entorno motivador y dinámico. Certificaciones oficiales y MOOCs. Participación en seminarios tecnológicos, eventos y ferias. Cursos de especialización técnica y desarrollo de soft skills. Clases de inglés semanales para impulsar tu desarrollo profesional. Descuentos exclusivos en universidades, ocio y bienestar. Apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y por equipos diversos e inclusivos. Valoramos el talento en todas sus formas y fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, equitativo y libre de discriminación.