Oferta verificada hace 3 horas
DEPENDIENTE/A COMERCIAL TELECOMUNICACIONES
EMPRESA DE TELECOMUNICACIONESCalahorraPresencialContrato indefinido
19 000 € – 25 000 € / año
Descripción de la oferta
Dependiente/a Comercial de Tienda de Telecomunicaciones
Somos una empresa especializada en la distribución y comercialización de soluciones de telecomunicaciones, con presencia consolidada en todo el territorio nacional. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Dependiente/a Comercial para punto de venta, con vocación de servicio, iniciativa y orientación a resultados.
¿Qué harás en tu día a día?
Recibir y asesorar a los clientes de forma personalizada, identificando sus necesidades y ofreciendo las soluciones más adecuadas.
Promocionar y comercializar productos y servicios de telefonía y conectividad.
Gestionar altas, renovaciones, contrataciones y demás trámites comerciales.
Realizar seguimiento de las operaciones efectuadas para garantizar una excelente experiencia al cliente.
Colaborar en la correcta organización y presentación de la tienda, manteniendo actualizadas las campañas y acciones promocionales.
Participar activamente en la consecución de los objetivos comerciales del establecimiento.
Perfil que buscamos
Experiencia previa en atención al cliente y ventas en comercio o retail.
Valorable experiencia en el sector de las telecomunicaciones.
Clara orientación comercial y motivación por alcanzar objetivos.
Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal.
Capacidad para trabajar de forma proactiva y resolutiva.
Manejo habitual de aplicaciones informáticas y herramientas de gestión.
Persona dinámica, responsable y con actitud positiva.
Requisitos mínimos
Experiencia mínima de 6 meses en posiciones comerciales, ventas o atención al cliente.
Orientación al logro de resultados y cumplimiento de indicadores comerciales.
Buenas capacidades de organización y trabajo en equipo.
Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde o jornada partida.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
Contrato estable con posibilidades reales de desarrollo profesional.
Jornada completa de 40 horas semanales.
Horario de lunes a sábado y festivos de apertura, con los descansos establecidos legalmente.
Retribución compuesta por salario fijo y atractivo sistema de incentivos por ventas.
Programa de formación inicial y acompañamiento continuo.
Beneficios adicionales, campañas de incentivos y promociones internas.
Beneficios
Plan de comisiones por consecución de objetivos.
Desarrollo profesional.
Estabilidad laboral.
Horario: Turno partido