Delegado/a técnico comercial - Equipos de bombeo

Empresa de referencia tanto en el mercado nacional como internacional, especializada en la comercialización de equipos de bombeo, busca incorporar a su equipo un/a Delegado/a Técnico-Comercial de manera estable, y con proyección en la empresa. La compañía combina una sólida trayectoria industrial con una cultura orientada a las personas, la mejora continua y la relación de largo plazo con sus clientes. La posición La persona seleccionada se incorporará como interlocutora técnica y comercial ante clientes industriales, con el objetivo de desarrollar la cartera existente, identificar nuevas oportunidades de negocio y asesorar en la selección de la solución de bombeo más adecuada para cada aplicación. Funciones principales • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, con visitas técnico-comerciales periódicas. • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector industrial. • Asesorar técnicamente al cliente en la selección de equipos de bombeo según sus necesidades de proceso. • Elaborar ofertas comerciales y realizar el seguimiento de las mismas hasta su cierre. • Coordinarse con los equipos de ingeniería, postventa y logística para garantizar una experiencia de cliente coherente. • Realizar seguimiento del mercado y de la competencia en su zona de actuación. • Reportar la actividad comercial y aportar previsiones de venta fiables. Perfil que se busca • Formación técnica (Ingeniería Industrial, Mecánica, o similar) o experiencia equivalente demostrable. • Experiencia previa en venta técnica de equipos industriales, preferiblemente en el sector de bombeo, fluidos o bienes de equipo. • Capacidad de interlocución técnica con perfiles de ingeniería, mantenimiento y compras. • Orientación a resultados, autonomía y habilidades de negociación. • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. • Valorable nivel de inglés y/o de otros idiomas, según la zona de actuación. • Se valorará especialmente la coherencia entre los valores personales y la forma de trabajar en equipo, más allá de la experiencia técnica. Se ofrece • Incorporación estable en una empresa consolidada y con proyección, reconocida como Best Place to Work. • Formación técnica continua sobre producto y soluciones de bombeo. • Autonomía real en la gestión de la zona y del cliente. • Retribución compuesta por fijo más variable ligado a resultados, acorde a la experiencia aportada. • Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, formación, entre otros). • Formato híbrido de trabajo. • Día libre en tu cumpleaños. • Vehículo de empresa y herramientas de trabajo. • Otros beneficios adicionales dentro del plan de bienestar de la compañía. • Un entorno de trabajo cercano, exigente y orientado al desarrollo de las personas. ¿Hablamos? Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional. Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.