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Oferta verificada hace 2 horas

Delegado/a de Ventas SS.CC

Paradores de Turismo de España·MadridPresencialContrato de duración determinada
Salario no indicado
Resumen Vox
  • Responsabilidades principales: Gestionar y desarrollar la cartera de clientes, generar ventas, realizar seguimiento y captar nuevos clientes, y establecer acciones comerciales nacionales e internacionales.
  • Funciones específicas: Negociar acuerdos, dinamizar actividades comerciales, elaborar informes y colaborar con otros departamentos para fortalecer la estrategia comercial.
  • Condiciones y beneficios: Proyecto de futuro y preferencia de contratación para personas del sexo infrarrepresentado, con igualdad de méritos y capacidades.
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Descripción de la oferta

Funciones MISIÓN Gestionar y desarrollar la cartera de clientes nacionales e internacionales para incrementar las ventas, fortalecer las relaciones comerciales y contribuir al cumplimiento de los objetivos de la Dirección Comercial. FUNCIONES Generar ventas desde el porfolio de clientes, para alcanzar los objetivos prefijados por la dirección. Realizar tareas de seguimiento a los clientes ya fidelizados de la cartera y captación de nuevos clientes, con el fin de optimizar, mantener y fortalecer los acuerdos comerciales de Paradores Establecer la planificación de acciones comerciales nacionales e internacionales, de su área de influencia con el fin de establecer el plan de acción comercial de la compañía. Proponer nuevos acuerdos de colaboración valorando las posibles contraofertas del colaborador y negociar el cierre de acuerdos orientado a la captación y materialización del negocio. Dinamizar la puesta en marcha de actividades de comercialización con las cuentas de la cartera de negocio, con el fin de captar nuevo negocio. Interactuar con otros departamentos para dar respuesta a las problemáticas que puedan surgir en la gestión de los clientes. Elaborar informes comerciales que aporten datos/ inteligencia de negocio a la cartera comercial de la compañía que puedan aportar valor a la definición y enfoque de la estrategia anual de la Dirección Comercial. Se ofrece Proyecto de Futuro dentro de la compañía Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
24 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 2 horas
Puntuación de calidad
35/100
Salario indicado0
Empresa identificada0
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postedAt15
Descripción completa20

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