Delegado/a Comercial: ¡Marca el rumbo de nuestra Delegación!???

El Reto: ¿Estás listo/a para ser la cara visible de una organización líder? En FAIN buscamos un/a Delegado/a Comercial con visión estratégica y capacidad de liderazgo para transformar la movilidad en la zona. No buscamos un gestor tradicional; buscamos a una persona que inspire a su equipo comercial y trabaje en total sintonía con el área técnica para garantizar la excelencia. Somos una compañía que apuesta por el Talento, el Empuje y la Flexibilidad, eliminando barreras burocráticas para funcionar con agilidad. Tu día a día: Embajador de Marca: Serás la máxima representación de FAIN en la delegación ante clientes e instituciones. Liderazgo de Equipos: Dirigirás y motivarás al equipo de ventas, coordinando estrategias para el crecimiento de la delegación. Sinergia Operativa: Trabajarás codo con codo con el Supervisor del Equipo de Mantenimiento para asegurar que la promesa comercial se cumpla con rigor técnico. Gestión de Cuentas: Negociarás contratos estratégicos de mantenimiento y modernización. Control Digital: Gestionarás los indicadores de éxito de la delegación de forma 100% digital y en tiempo real. Lo que traes: Liderazgo y formación Formación académica: Titulación universitaria finalizada, requisito imprescindible para este rol en nuestra estructura. Músculo comercial: Experiencia consolidada gestionando equipos de ventas y alcanzando objetivos ambiciosos. Valores FAIN: Una actitud marcada por la proactividad (Empuje) y la adaptabilidad a entornos cambiantes (Flexibilidad). Visión Integradora: Habilidad para cohesionar departamentos y fomentar el buen ambiente laboral. Logística: Carné de conducir en vigor. Lo que te llevas: Nuestro compromiso Estabilidad profesional: Contrato indefinido en una multinacional sólida con prioridad por la promoción interna. Plan de Carrera: Un proyecto de crecimiento real donde se valora tu iniciativa y resultados. Equipamiento de nivel: Vehículo de empresa de uso profesional y smartphone de última generación. Cultura inclusiva: Un entorno de trabajo diverso donde el feedback y el respeto a la intimidad son pilares del proceso. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En FAIN creemos que la diversidad no solo nos enriquece: nos impulsa. Apostamos por equipos donde convivan distintas experiencias, miradas y trayectorias, porque sabemos que de ahí nace la innovación y la capacidad de tomar mejores decisiones. Nuestras políticas de Selección están diseñadas para fomentar una integración real de la diversidad y garantizar procesos transparentes, coherentes y equitativos. Cada candidatura recibe las mismas oportunidades de ser valorada, sin distinción de ningún tipo. En FAIN todas las personas cuentan. Y todas las oportunidades también. ¿Quieres dejar huella en nuestra delegación?