Delegado/a Comercial B2B - Toledo (Captación y desarrollo negocio)

En Talent Search People estamos colaborando con una empresa internacional líder en productos químicos para la automoción y la industria. Operan en un entorno altamente dinámico y en plena fase de expansión en España, con presencia en distintos países europeos. Trabajarás con clientes profesionales de diversos sectores (automoción, industria, construcción, entre otros), ofreciendo productos con un posicionamiento premium y enfoque en la calidad y el rendimiento. Te incorporarás a un equipo comercial con un fuerte foco en desarrollo de negocio, siendo responsable de tu zona geográfica y de tu propia cartera de clientes B2B, en exclusiva, en cuatro gamas de productos. Un rol donde se mezclan técnica, relación y rendimiento. Descripción del puesto: -Identificación de oportunidades de negocio en tu territorio -Desarrollo y apertura de cartera desde cero -Gestión y seguimiento de cuentas activas -Fidelización de clientes y generación de ventas recurrentes -Organización de rutas comerciales y planificación de visitas -Ejecución completa del ciclo de venta: desde la detección de la oportunidad hasta el cierre -Reporte de actividad y seguimiento de objetivos comerciales -Se trata de una posición con alto grado de autonomía, donde serás responsable directo del desarrollo de tu zona. Buscamos un perfil claramente orientado a venta, con capacidad para desenvolverse en entornos exigentes y con foco en resultados: -Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B -Es fundamental tener experiencia en captación a puerta fría. -Perfil acostumbrado al trabajo de campo y orientación a objetivos -Buena capacidad de comunicación y negociación -Alta resiliencia comercial y motivación por el desarrollo de negocio -Autonomía, organización y responsabilidad en la gestión de su actividad -Valorable experiencia en sectores como industrial, energía, automoción, seguros o telecomunicaciones B2B. -Buscamos personas con un estilo cercano, natural y práctico, capaces de generar confianza con el cliente profesional. Oferta: -Contrato indefinido desde el inicio -Plan de formación inicial y acompañamiento en campo -Paquete retributivo compuesto por: Salario fijo competitivo (25K brutos anuales) + gastos de kilometraje y dieta -Variable sin techo desde la primera venta -Incentivos adicionales -Herramientas de trabajo: coche de empresa (uso mixto), dispositivo móvil y soporte operativo -Proyecto en crecimiento, con oportunidades reales de desarrollo profesional -Alto nivel de autonomía en la gestión del territorio Si estás buscando una oportunidad donde poder desarrollar negocio, asumir responsabilidad directa sobre resultados y crecer dentro de un entorno dinámico, esta posición puede encajar contigo.